2022-06-21 07:51 Jowita

Tak. Pracownik może wycofać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu, składając pracodawcy pisemne oświadczenie w tej sprawie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-06-21 07:50 Jowita

Pracownik może wycofać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu, składając pracodawcy pisemne oświadczenie w tej sprawie.Urlop wypoczynkowy zostanie przerwany z mocy prawa i przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe płatne aż do porodu a potem ur... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-06-21 07:37 Jowita

Tylko średnia zarobków z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-06-17 14:35 BeataSz

można skorzystać z kalkulatorów wynagrodzenia:Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy)Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-06-09 14:35 Zielona_Linia

Nie masz obowiązku wcześniejszego informowania pracodawcy o zamiarze nieprzedłużania umowy. Nie będzie też obowiązywał żaden okres wypowiedzenia. Jeśli nie podpiszesz kolejnej umowy, to Twoje zatrudnienie ustaje z dnia na dzień, tj. z dniem wskazanym w umowie na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-06-04 21:21 Jowita

Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy.W Pani przypadku przerwa będzie dłuższa niż miesiąc kalendarzowy i podstawa wymia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-05-30 19:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro jest umowa do marca , to jak kierownik może ją wypowiedzieć we wrzesniu. Rozumiem intencję, przesłanki i kontekst, , ale zadaj mąde i konktretne pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-05-30 19:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa wygasa jak , ktoś umiera- pracodawca -pracownik. I innym przy6padku się kończy, albo ulega rozwiązaniu za przyczyna której ze stron. W Pani przypadku, ( z tego chaotycznego ciągłosłowu), wnioskuję, że nic się Pani nie nalezy od pracodawcy. MIOGĘ SIE MYLIOĆ, ALE TO BĘDZIE WYMAGAŁO SZCZEGÓŁOWEGO... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-05-28 09:36 Jowita

Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy.Okres przebywania na urlopie wychowawczym nie jest wliczany do przerwy [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-05-25 12:32 Zielona_Linia

Można mieć zawarte różne umowy, czy to zlecenia, czy o pracę. Przepisy tego zabraniają.Jedynym ograniczeniem może być zawarta umowa lojalnościowa. [ pokaż całą odpowiedź ]