2015-06-27 15:13 Jowita

Zwolnienie po ustaniu zatrudnienia dostarczamy do ZUS zgodnego z naszym miejscem zamieszkania w terminie 7 dni licząc od daty wystawienia. Dodatkowo składamy formularz ZUS Z-10. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-27 14:48 Jowita

Tak.Kod PKD 86.90.E   Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana. Podklasa ta obejmuje: pomocniczą działalność dentystyczną taką jak: działalność higienisteki asystentek dentystycznych. Osoby te mogą pracować samodzielnie, lecz co jakiś czas są kontrolowane p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-27 13:19 siabasz

dziękuję za odpowiedź, a czy jest to uregulowane w prawie aby móc się do czegoś odnieść? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-27 09:53 monika2109

Przepraszam źle napisałam chodziło mi o 23 tydzień ciąży.Dobrze to w takim razie gdzie mam teraz dostarczać zwolnienie lekarskie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-27 00:32 Jowita

1/ Za 2014 r. 13 dni - 6 dni (urlop wykorzystany) = 7 dni2/ Za 2015 r. 9 dni Razem: 16 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 21:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ciąża ma 3 trymestry. Jeżeli ma Pani umowe do porodu, to nic nie musi Pani robić tylko urodzić dziecko. Do porodu dostanie pani zasiłek na zasadzie zasiłku macierzyńskiego, a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński, a po jego zakończeniu zarejestruje się Pani w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 21:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani w czasie trwania całego etatu, to zasiłki będą naliczone z tego tytułu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 14:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z wyjątkiem składki chorobowej, która jest dobrowolna wszystkie składki są obowiązkowe. Rzecz w tym, że przy kwocie około 1700 zł, koszty po stronie pracodawcy rozkładają się trochę inaczej. Pani podała mi koszty po swojej stronie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 14:09 graza0908

jestem na urlopie wychowawczym do 22 listopada 2015 i konczy mi sie umowa co w takiej sytuacji z urlopem wypoczynkowym za  te 3 lata [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 13:16 kiwi4

Dziekuje za odpowiedź.
Czyli po skonczonym okresie 12 m-cy gdy bede w pracy na pomniejszonym etacie, nadal bede chroniona bez dodatkowych formalności ?
czy powinnam zlozyc wniosek. I w jakim czasie,  jesli tak.
pozdrawiam.
Katarzyna [ pokaż całą odpowiedź ]