2015-07-09 21:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi PAni przerwać urlop wychowawczy. Wniosek należy złozyc co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie lekarskie i być na nim do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 21:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety JEST:http://www.firma.egospodarka.pl/formularze/Praca/Wypowiedzenie-umowy-o-prace/2,Wniosek-pracownika-o-rozwiazanie-umowy-o-prace-za-porozumieniem-stron,625.htmlOj chyba się nie chce trochę poszperac. Powinna Pani zapłacić 5 zł za fatygę, np na morświny, które gina w Bałtyku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 21:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można, o ile pierwszy pracodawca zgodzi się na udzielenie urlopu w okresie wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 17:14 korinka

W zakładzie nie powinno być problemów...gorzej z ZUS-em jak przejmie wypłatę zasiłku, bo może Ci zrobić kontrolę i próbować podważyć zatrudnienie, bo za krótko pracujesz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 17:07 matkaizona

Tak, rozumiem. Ale jeśli ktoś był 6 miesięcy był na urlopie rodzicielskim i 6 miesiecy pracował i 7 miesiaca dostarczył L4 to jak liczony jest wtedy zasiłek? Średnia z 6 przepracowanych miesięcy czy z 12 z zasiłkiem rodzicielskim? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 16:26 mkmkmk

Tak umowa o pracę. Mam przepracowane 2 i pół miesiąca. Nie będę miała problemów w zakładzie pracy ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 16:23 waskerka

NIestety nie ma tam folmularza wypowiedzenie o pracę za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 16:19 korinka

A to wszystko zależy czy nowa ustawa wejdzie i kiedy wejdzie, a na razie nic nie wiadomo, ponoć prezydent podpisał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 16:12 korinka

Jeżeli jest to umowa o pracę, wtedy po 30 dniach pracy ma się prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 15:33 Jowita

Prosze pamiętać, że przebywanie na urlopie wychowawczym nie jest wliczane do tych 3 miesięcy kalendarzowych od których uzależnione jest ustalenie/bądź nie podstawy do zasiłku od nowa. [ pokaż całą odpowiedź ]