2015-08-10 13:46 Aneta Zaleska - Adwokat

Jeżeli z treści zwolnienia lekarskiego wynika, że może Pani chodzić, nie żadnych przeciwskazań, by udała się Pani do zakładu pracy celem odbioru zasiłku. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat z Warszawy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-10 12:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

PIT-2 http://www.firma.egospodarka.pl/formularze/Deklaracje-PIT/Druki-PIT-skladane-w-trakcie-roku/2,Deklaracja-PIT-2,415.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-10 09:51 konto usunięte

Rozumiem,w moim przypadku przy kwocie 1750zł brutto i bedąc teraz w ciaży jakie otrzymam wynagrodzenie  będąc na l4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-10 07:26 Jowita

Nie ma znaczenia, średnia nadal będzie liczona od momentu zmiany wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-09 19:21 Renata Naworol CS i-BHP

odprawa należy się jeśli pracodawca zatrudnia owyżej 20 pracowników. jeśli pracowałeś ponad 8 lat w tej firmie to odprawa 3-miesięczna. Jest to kwota brutto pomniejszona tylko o podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-09 18:01 amiami

Czy bedac na l4 ciazowym chodzacym moge osobiscie odebrac wyplate? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-09 17:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli podstawa wynagrodzenia to najniższa krajowa, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-09 17:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna się Pani upewnić,czy aby na pewno z umowy-zlecenia ma Pani odprowadzaną składkę chorobową ( dobrowolną), którą nie zawsze można odprowadzić. Jeżeli termin zakończenia umowy o pracę przypadnie na conajmniej 12 tydzień ciąży, to umowa bedzie przedłużona do porodu. Z tego tytułu będzie pobierał... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-09 15:57 Jowita

Podstawa do zasiłku chorobowego/macierzyńskiego będzie ustalana od momentu zmiany wymiaru etatu. Co za tym idzie nie ma obowiązku przepracowania określonego czasu w nowym wymiarze czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-09 12:23 lalemi

Czy po złożeniu w pierwszy dzień L4 będę miała normalnie wypłacane wynagrodzenie, a później macierzyński tak jak teraz? Pytam, ponieważ słyszałam, że w związku z tym, że macierzyński jest okresem bezskładkowym, a wcześniej byłam również na L4,  muszę wrócić do pracy lub wziąć urlop na co najmniej 30... [ pokaż całą odpowiedź ]