2015-09-01 07:17 Renata Naworol CS i-BHP

Po przedłożeniu zaświadczenia o stanie ciąży pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-31 15:36 zuu20

Z tego co czytałam to ZUS wylicza średnią z kilku miesięcy a u mnie nie ma z czego wyliczyć to w takim razie ile będę otrzymywać wynagrodzenia jeżeli pójdę na zwolnienie mniej więcej po 2-3 miesiącach od trwania umowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-31 13:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ciągłość jest wtedy , gdy nie ma ani jednego dnia przerwy. Zwolnienie powinno być wystawione na weekend również. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-31 13:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli nie opłacała Pani wczesniej składki chorobowej to okres wyczekiwania będzie wynosił 30 dni. Po tym czasie (zatrudnieniu) bedzie mogła PAni skorzystać z płatnego zwolnienie i pobierac zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-31 11:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Umowę na czas okreslony nie można aneksować na następne miesiące. Powinna być zawarta nowa umowa. Można ją aneksować względem wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-31 11:34 Renata Naworol CS i-BHP

Termin i wysokośc reguluje regulamin pracy obowiązujący w zakladzie. Najczęściej wypłata następuje w ciągu 1 misiąca od nabycia uprawnień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-31 11:23 Renata Naworol CS i-BHP

wolne za pracę w niedzielę należy wykorzystać w danym okresie rozliczeniowym aby nie wystąpiły nadgodziny - bo za nadgodziny trzeba zapłacić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-31 11:18 Renata Naworol CS i-BHP

Becikowe nie ma nic wspólnego ze zwolnieniem lekarskim. Dokumenty składa się w MOPS i wyplata zalezy od dochodów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-31 11:11 Renata Naworol CS i-BHP

takie zarobki muszą być przez 1 rok w ciągu ostanich 18 miesięcy - spełnisz ten warunek nawet po 3 miesiącach z niższym wynagrodzeniem :-) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-30 20:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokość zasiłku chorobowego to 100 % podstawy wynagrodzenia, więc będzie to mniej więcej tyle samo co pobory. Wysokosc zasiłku macierzyńskiego to 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres zasiłkowy, więc będzie trochę mniej. Oczywięcie jest liczona średnia z przepracowanych miesięcy, ale to i ta... [ pokaż całą odpowiedź ]