2015-09-30 12:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, może Pani dać zwolnienie w pierwszym dniu powrotu po urlopie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-30 11:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie od pierwszego dnia powrotu bez konsekwencji ze strony ZUSu. Takie jest prawo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-30 10:40 Anjoszka1

Można powiedzieć że jestem w analogicznej sytuacji. Pytanie do eksperta mam takowe: Czy moge powiedzieć o ciąży (tak po ludzku szefowej), chodzi o to by nie szukali dla mnie stanowiska na gwałt bo wiem, że jest na nim inna kobieta. Pytanie moje jest takie czy mogą mnie nstraszyć ZUSem alboo tym że j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-30 09:34 Renata Naworol CS i-BHP

Ochronę przed zwolnieniem da wystąpienie do pracodawcy o zmniejszenie wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-29 22:30 korinka

Nie, bo jak skończy się macierzyński to będziesz bezrobotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-29 11:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa nie przekracza miesiaca pracodawca nie ma obowiązku jej przedłużenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-29 10:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nusi Panią przyjać do pracy oraz nie może Pania zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-29 10:26 Renata Naworol CS i-BHP

Rezygnację z urlopu wychowawczego trzeba więc przesłać pocztą za pokwitowaniem odbioru. Prosze przeliczyc dni aby na pewno było 30 dniowe wyprzedzenie. Pracodawca nie może odmówić, nie może tez zwolnić. W dniu powrotu wręczy Pani pracodawcy zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-29 10:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokumenty składa Pani u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-29 09:23 zagubiona2.

Gdzie musze zlozyc dokumenty w spraiwe zasilku macierzynskiego i kiedy? [ pokaż całą odpowiedź ]