2015-11-08 09:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma umowy, nie ma obowiązku świadczenia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-07 20:32 Maddomin

ale chodzi o to że on specjalnie chce dać ją pare dni potem, i niby dalej godziny itd itp beda liczone, czyli normalnie moge natychmiast zakonczyc wspolprace i nie bede mial żadnych problemów prawnych? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-07 20:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak na 1/4 etatu może Pani racować przez 5 dni w tygodniu po 8 godzin??? To jakiś absurd. Urlop nalezy sie Pani proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-07 20:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa się skończyła, więc nie ma Pan obowiązku podpisywać nowej. Pracodawca ma obowiązek co najmniej w pierwszym dniu pracy dać Panu nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-07 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie daje Pan pracodawcy. Po ustaniu zatrudnienia zasiłek wypłaca ZUS, ale zwolnienie musi być wystawione na co najmniej 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-06 20:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, do końca trwania umowy ma Pani prawo do urlopu macierzyńskiego. Zasiłek macierzyński będzie pani pobierała przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-06 20:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani rozwiązać umowę za porozumieniem ( z dnia na dzień) Jeżeli zleceniodawca się nie zgodzi, to obowiązuje Pania okres wypowiedzenia umowy. W przypadku zerwania umowy naraża się Pani za kary. Każdy swoich praw może dochodzić na drodze postępowania cywilnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-06 14:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wtedy będzie "nie do ruszenia". [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-06 14:00 saagaa

a gdyby ta pani zataila ze jest w ciazy i powiedziala dopiero po otrzymaniu umowy na stale, jak wtedy bedzie wygladala sytuacja [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-06 11:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, musi Pani przepracować 6 miesięcy u danego pracodawcy. Może Pani mieć urlop wychowawczy, ale zasiłek jeszcze nie. [ pokaż całą odpowiedź ]