2015-11-22 11:51 Jowita

Jeżeli zmiana dotyczyła tylko podwyżki wynagrodzenia natomiast nie uległ zmianie wymiar czasu pracy, podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z 12 miesięcy lub miesięcy faktycznie przepracowanych u danego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-22 10:36 Gaja

Dziekuje [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-22 08:18 Clifffa

Tak mam [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek skłąda pAni 30 dni przed powrotem. Ważne jest to, aby pracodawca potwierdził otrzymanie wniosku. W pierwszym dniu powrotu daje Pani zwolnienie z kodem B. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 21:20 Jowita

Czy ma Pani decyzję odmowną przyznania zasiłku? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 21:17 Jowita

Po przerwie pomiędzy zwolnieniami L-4 będzie to nowy okres zasiłkowy w przypadku ciąży 270 dniowy. Co za tym idzie za czas niezdolności do pracy będzie otrzymywała Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 21:13 Jowita

Jeżeli z umowy zlecenie były odprowadzane składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe to przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę okres wyczekiwania nie obowiązuje.Wynagrodzenie chorobowe będzie wypłacone tylko z umowy o pracę po uzupełnieniu do pełnego miesiąca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 13:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. Na urlopie nie moze Panią zwolnić. Za 2016 rok nalezy sie pani urlop . Ile , to zalezy od umowy na jaki okres jest zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 13:57 a88a

Czyli rejestrując się w PUP-ie nie otrzymam żadnego zasiłku po urodzeniu drugiego dziecka? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-21 13:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Lepiej było by mieć umowę, bo potem dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]