2016-02-13 14:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, będzie to średnia wynosząca 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-13 10:39 Beata2016

Witam ,miała identyczną sytuację, z winy pracodawcy nie otrzymałam zasiłku z ZUS-u, poza tym że zrobiłam im wielką awanturę i tak nie dostałam pieniędzy, za to niekompetentna pani z płac w strachu dała mi papierek który powinni wysłać wiec pojechałam do ZUS-u i miła tam Pani przyjeła go i zaznaczyła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-13 08:11 Adam Sroga - Radca prawny

Na zwolnienie chorobowe może Pani iść w każdym czasie, natomiast zasiłek chorobowy przysluguje po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Nie napisała Pani do kiedy obowiązuje umowa. Jeśli na okres krótszy niż ciąża, to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Jeśli na czas dłuższ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-12 18:27 korinka

Nie kombinuj, państwo nie jest takie głupie jak ci się wydaje, nie tak to działa, jeżeli 80% przez rok nie wyjdzie 1000 zł to dopłacają, w innyk wypadku nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-12 17:42 siskra

Witam,Jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym na umowe o prace na caly etat.W 2013 r i 2015 urodziam dwojke dzieci. Urlop macierzynski za drugie dziecko konczy mi sie w lutym br. Od marca do konca wrzesnia br mam do wykorzystania zalegle urlopy wypoczynkowe za dwojke dzieci. Po tym okresie pla... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-12 13:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, w przypadku likwidacji czy też upadłości nic Panią nie chroni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-12 13:34 barbaratk

A jeżeli w ciagu tych 30 dni nie dostanę wypowiedzenia to na l4 tez mogą mnie zwolnić przy upadnięciu firmy ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-12 13:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli firma upadnie to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-12 12:35 Jowita

Jeżeli zwolnienie L-4 będzie od 22 lutego to za okres od 22.02 do 02.03 nie będzie przysługiwało wynagrodzenie chorobowe dopiero od 3.03 naliczone będzie wynagrodzenie chorobowe tj. od dnia powrotu do pracy po zakończonym urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-12 12:26 korinka

Lekarz może wystawić l4 3 dni do tyłu albo do przodu, a co to znaczy "Planuje"? lekarz stwierdza czy ciąża jest zagrożona a nie ty planujesz. [ pokaż całą odpowiedź ]