2016-02-20 15:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik , jeżeli jest zatrudniony na umowę o pracę powinien dostać co miesiąć wynagrodzenie w wysokosci co najmniej minimalnej krajowej- w zalezności od wymiary etatu. Jezeli jest zatrudniony na cały etat to wynagrodzenie w 2016 roku  nie może być niższe niż 1850 zł brutto. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak za każdego zatrudnionego pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:38 Bunia950

Czyli przez ten czas co bylam na zwolnieniu pracodawca powinien opłacic te skladki dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:29 Bunia950

Czyli przez ten czas co bylam na zwolnieniu pracodawca powinien opłacic te skladki dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ok, ale składki powinien opłacić pracodawca. Za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci szef a potem płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Nie mógł Pani zapłacić, bo cały czas była Pani zatrudniona.Może Pani wykorzystać zaległe urlopy po powrocie do pracy. Jeżeli sie Pani zwolni, albo zwolni Pania szef to wypłąci ekwiwalent za zaległe urlopy, ale tylko do czasu 3 lat wstecz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:15 Bunia950

Ale ja nie mialam tego czasu wyczekiwania tylko po stażu jak dostalam umowe po czterech dniach bylam juz na zwolnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że składki muszą byc opłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 19:26 konto usunięte

Pracownica, która urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego nie przechodzi z dniem porodu drugiego dziecka na urlop macierzyński, bowiem nadal przebywa na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Urodzenie drugiego dziecka nie przerywa ani nie zawiesza urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko. N... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 19:26 Bunia950

Więc składki na ubezpieczenie chorobowe musiało byc opłacone czy to jakos inaczej sie liczy? [ pokaż całą odpowiedź ]