2016-02-23 11:57 barbaratk

Super, rozumiem. A pózniej następne l4 mam dostarczac do Zusu? Czy l4 będę miała płatne ? Jak z macierzyńskim? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-23 11:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzynski dostanie Pani przez 12 miesięcy w  wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia. Jako bezrobotna będzie się Pani mogła zarejestrować po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-23 10:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie bedzie liczone od pierwszego dnia powrotu do pracy a nie od daty wystawienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-23 10:18 agamon1

dziękuję serdecznie za odpowiedż [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-23 10:11 barbaratk

Dobrze rozumiem a czy na zwolnieniu będzie ważne jaka jest data? Tzn jesli będzie widniala data od 10 maja do około 10 czerwca będzie to miało jakieś znaczenie ? Czy musi być data od 18 maja. Chodzi mi o l4 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-23 07:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mniej więcej, jeżeli jest takie zalecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-23 07:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do urlopu. Zaległy może wykorzystać bezpośrednio po macierzyńskim a bieżący jak zgodzi się szef. Ekwiwalent na razie Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-22 20:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może PAni sama napisać lub ściągnąc z netu. Pracodawcy skłąda PAni wniosek co najmniej 30 dni  przed powrotem dp pracy. Najlepiej w firmie lub za potwierdzeniem odbioru. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-22 20:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Raczej nie powinna Pani mieć problemów o ile zachowa warunki zwolniena lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-22 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli jest Pani w ciązy to szef nie może PAnią zwolnić. Jeżeli nie jest Pani w ciązy to ma takie prawo, ale musi to uzasadnić. [ pokaż całą odpowiedź ]