2016-04-12 20:31 Monika Rucka-Peryt

Świadectwo pracy ma obowiązek wystawić pracodawca i przekazać. Wynagrodzenie i inne świadczenia wypłacić  w zalezności jak wygląda forma rozliczeń: gotówka, przelew.Jak będzie się pracodawca ociągał pozostanie wsparcie PIP [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-12 15:23 Junior0999

Umowe o prace na czas określony [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-12 14:31 Adam Sroga - Radca prawny

Porozumienie stron oznacza, że pracodawca i pracownik mogą ustalić dowolny termin rozwiązania umowy. Nie ma żadnych zwyczajów w tym zakresie. Odmienne reguly dotyczą rozwiązania umowy za wypowiedzeniem i liczeniem okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-12 13:44 Monika Rucka-Peryt

Dzień rozpoczęcia pracy był 7 kwietnia? czy inny zapisano w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-12 13:43 Monika Rucka-Peryt

Za 2016r nie musi Pani wykorzystywac urlopu, tylko za czas przepracowany - proporcjonalnie (styczeń-kwiecień). Pozostały urlop będzie w kolejnej firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-12 13:16 ewelllinaaa

Jeszcze dodam jedno pytanie do ostatniej mojej wiadomości. Zasiłek powinnam dostać 12 maja i on nie wyniesie całej kwoty. Zasiłek jest pobierany przez 90 dni, czyli licząc w sierpniu powinnam dostać za te kilka dni, gdyż w maju zasiłek będę miała dopiero 12 maja. Czy to jest w jakiś inny sposób licz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-12 12:53 ewelllinaaa

Już rozumiem. A jeżeli miną te trzy miesiace pobierania zasiłku. Jest jakaś możliwość ponownego zasiłku, jeżeli tak to co będę musiała zrobić (wyrejestrowć się i ponownie zarejestrować się)? I czy na zasiłek będę musiała czekać 90 dni, czy może będzie odrazu ponieważ minie pół roku od odejscia z pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-12 11:00 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli wypowiedzenie daje pracodawca, to powinno znaleźć się w nim oświadczenie o rozwiązaniu umowy za wypowiedzeniem, wskazanie przyczyny wypowiedzenie i pouczcenie o przysługującym pracownikowi odwołaniu do sądu pracy.
Jeśli wypowiedzenie daje pracownik, wystarczy samo oświadczenie o rozwiązaniu um... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-12 10:03 Zielona_Linia

Okres pobierania zasiłku ulegnie skróceniu o te 90 dni i zasiłek najprawdopodobniej będzie przysługiwał przez 90 dni (do pobierania zasiłku przez rok uprawnione są określone w ustawie osoby - zachęcam do lektury na naszej stronie).
Przez te 90 dni będzie przysługiwał zasiłek w wysokości 831,10 zł br... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-12 08:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie zasiłek liczony jest od wynagrodzenia a nie tylko płacy zasadniczej. [ pokaż całą odpowiedź ]