2016-04-21 11:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończeniu zwolnienia powinna Pani stawić się w pracy. Decyzja należy do szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 11:17 konto usunięte

nie, żeby przysługiwał zasiłek chorobowy, umowa zlecenia musi trwać w dalszym ciągu i przede wszystkim musi być potrącana składka na ubezpieczenie chorobowe. mało prawdopodobne aby przy umowie na kilka dni taka składka była potrącana [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 11:10 konto usunięte

Jeżeli z umowy o pracę jest gwarantowana kwota minimalnego wynagrodzenia, to składek nie ma i tak tylko zdrowotna. przez okres niezdolności do pracy nie można wykonywać żadnych czynności związanych z DG [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 11:08 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje w kraju ostatniego zatrudnienia. Ta opcja, z Pana punktu widzenia, jest też najkorzystniejsza, gdyż kwota zagranicznego zasiłku dla bezrobotnych jest znacznie wyższa od kwoty polskiego zasiłku. Osoba, która ubiega się o zasiłek za granicą, po jego otrzym... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 11:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pozostaje własna DG. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 11:01 konto usunięte

Ustawa zasiłkowa wprost wskazuje w jakich przypadkach ubezpieczony jest pozbawiony prawa do zasiłku chorobowego. W okresie niezdolności do pracy nie można wykonywać żadnej pracy, nie ma podstaw do tego aby ZUS kwestionował wypłatę zasiłku chorobowego. W pierwszej firmie nie wykonuje Pan pracy a to, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 10:53 konto usunięte

raczej mało prawdopodobne [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 10:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokładnie, z NIPem każdego pracodawcy. Proszę jeszcze pamiętać o DG. Chce Pan dłużej chorować, wiec ZUS może zakwestionować wypłatę zasiłku tylko z jednej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 10:39 konto usunięte

Skoro jest Pan zwolniony z obowiązku świadczenia pracy za które otrzymuje wynagrodzenie jak za urlop wypoczynkowy .............. złożyłbym zwolnienie lekarskie tylko w tym zakładzie w którym Pan faktycznie tą pracę wykonuje.Tam gdzie Pan jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w przypadku złoże... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-21 10:32 konto usunięte

O wykorzystanej opiece nie informuje się żadnych urzędów itpZgodnie z art. 189(1) K.p. z uprawnienia może skorzystać jedno z rodziców, stąd pracodawca zarządał złożenia takiego oświadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]