2016-04-30 09:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No oczywiście, można zmusić pracownika do napisania podania o przenieśienie nadgodzin na następny okres. 40 godzin tygodniowo przy 3/4 etatu przez cały miesiąc??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 09:50 konto usunięte

Po drugie gdyby wystapily nadgodziny nie w kazdym przypadku musze byc wykorzystane w okresie rozliczeniowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 09:45 konto usunięte

Zasilek macierzynski nie jest uzalezniony od trwania umowy. Wystarczy urodzic dziecko w trakcie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 09:35 konto usunięte

W tym wypadku nie wystapila praca w  nadgodzinach. Nadgodziny wystapia dopiero po przekroczeniu normy dobowej 8 h lub przeciętnej w tygodniu 40 h.  Praca po 7h nie powoduje wystąpienie nadgodzin [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 07:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa zlecenie może być rozwiązana w każdej chwili, bo nie mają tu zastosowania przepisy Kodeksu pracy. Na zwolnieniu chorobowym mozę Pani być do porodu, ale zasiłek macierzynski jest uzalezniony od trwania umowy. Jeżeli urodzi Pani a umowy już nie będzie to zasiłku tez Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 07:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dlaczego 7? 6 godzin razy ilosc dni roboczych ( różna w poszczególnych miesiącach) daje wymiar etatu. Oczywiśćie obowiązuje pracodawcę oraz Panią okres rozliczeniowy , w którym nalezy wybrać nadgodziny lub je oddać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-28 22:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za pierwsze 30 dni zwolnienia płaci pracodawca. Po ustaniu zatrudnienia ZUS płaci zasiłek jezeli jest się na zwolnieniu nieprzerwanie przez 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-28 22:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, o ile zasiłek był wyliczony z wynagrodzenia wynoszącego co najmniej najniższą krajową. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-28 19:27 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie lekarskie płaci zawsze ZUS.Nie rozumiem tylko jednego, skoro Pani chłopak zaczął pracować od 29-03-2016 to na jakiej podstawie ZUS uznał, że zaczął pracować od 01 marca ?? (tak wynika z przedstawionej sytuacji w pytaniu) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-28 19:19 konto usunięte

Skoro zmiana etatu nastąpiła od 01 kwietnia 2016 r. a zachorowała Pani w tym samym miesiącu już po zmianie etatu, podstawę stanowić będzie kwota 3 500 zł [ pokaż całą odpowiedź ]