kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-07-08 14:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za niewykorzystany urlop nalezu się Panu ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-08 12:02 konto usunięte
ok. w takim razie mam jeszcze jedno pytanie odnośnie zaświadczenia o które się tez starałam ale go nie otrzymałam, mianowicie posiadając oświadczenie od pracodawcy że przebywam na urlopie wychowawczym należy mi się dodatkowo za każdy miesiąc 400 zł świadczenia z Gminy do zasiłków które otrzymuję. Ma... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-08 07:00 Jowita
Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia chorobowego:
po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.
Do powyższego okresu ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia jeżeli:
przerwa między ostatnim ubezpieczeniem chorobowym a kolejnym ubezpieczeniem nie przekrocz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-07 22:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nic, wnisek jest wiążący dla pracodawcy. Jezeli ma Pani potwierdzenie odbioru, to wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-07 22:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może PAni złozyc wniosek o udzielenie urlopu co najmniej 21 dni wczesniej. Nie mniej jednak, urlop zostanie udzielony tylko do czasu trawania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-07 22:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wniosek powinien zawierać czs trwania obinożego wymiaru i pracodawca powinien to uwzględnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-07 22:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma okresu wyczekiwania, bo ma Pani ciągłośc ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-07-07 22:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Musi Pani przerwać urlop dając pracodawcy wniosek co najmnie 30 dni przed powrotem do pracy. Po tym czasie może Pani w pierwszym dniu powrotu dać zwolnienie lekarskie i być na nim do porodu. Ma pani prawo do wszystkich świadczeń wynikających z K.p. w czasie macierzyństwa. Będąc na zwolnieniu lekarsk... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-07-07 21:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi. Aby zasiłek byl wypłacony od nowej podstawy to na zwolnienie trzeba iśc dopiero po zmianie etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-07 21:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie będzie płatne z obu firm. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10