2020-08-19 11:32 Basia 8888

Nie to nie jest agencja pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-18 20:48 Jowita

Czy to jest agencja pracy tymczasowej? W innym przypadku jest limit umów na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-18 09:53 Basia 8888

Czyli do czasu porodu będzie umowa automatycznie przedłużana czy pracodawca może mi jej nie przedłużyć i nie będę miała wypłacane l4 w czasie ciąży o jeszcze jedno pytanie do którego tygodnia ciąży trzeba zgłosić pracodawcy dodam że jest to praca ciężka [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-18 09:28 Jowita

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-17 20:00 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

W tracie przebywania na urlopie wychowawczym pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową zarówno u dotychczasowego, jak i innego pracodawcy, jednak nie może to kolidować z opieką nad dzieckiem, gdyż celem urlopu wychowawczego jest jak sama nazwa wskazuje wychowywanie dziecka, czyli sprawowanie nad nim... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-17 19:48 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zawsze może Pani rozmawiać o nieścisłościach w otrzymywanym wynagrodzeniu. Jeżeli nie sam przełożony, to dział rachuby płac jest zobowiązany, by wszystkie Pani wątpliwości wyjaśnić. Umowa zlecenia ma to do siebie, że nie trzeba w niej wskazywać powodów rozwiązania, a zatem nawet, gdyby przełożony zw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-17 14:15 wiikkaaa

No właśnie nie mam żadnych benefitów w pracy. Na rachunku rozliczeniowym widnieja dwie pozycje gdzie jest napisana kwota inna niż 0zł: koszty uzyskania i podstawa opodatkowania co prawda mam napisane, ze mogę dostać prowizje, ale alurat w tej branży nie jest to możliwe. Czy w tym przypadku mogę poro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-14 18:45 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Najniższa stawka godzinowa obowiązująca na umowie zlecenia w 2020 r. to rzeczywiście 17,00 zł brutto. Zatem, jeżeli Pani zleceniodawca stosuje niższą stawkę, winien jest wypłacić wyrównanie do minimalnej.Potwierdzam również, że status studenta powoduje iż brutto = netto. Wszystko zależy jednak od te... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-14 17:36 Jowita

Przebywanie na zwolnieniu L-4 nie ma wpływu na uprawnienie do dodatku aktywizacyjnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-14 17:30 Jowita

Jeżeli nie są to dni dla Pani pracujące nie ma podstawy do tego żeby za ten okres pracodawca wypłacił wynagrodzenie. Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną art. 80 Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]