2017-03-27 10:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa skończy się w trakcie trwania urlopu, to się skończy. Zasiłek będzie Pani pobierała do końca. Nie wiem skąd bierze Pani informacje o tym, aby korzystać z urlopu należy mieć przepracowane pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-27 09:53 Jowita

Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy).Zwolnienie L-4 nie przerywa urlopu wychowawczego.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-26 22:17 Malwa27

Jak byłoby gdybym miała umowę która kończyłaby mi się w trakcie urlopu macierzyńskiego?Jak jest z urlopem rodzicielskim  jeżeli ma się umowę na czas nieokreślony? Wiem że aby to otrzymać to potrzebny jest pół roczny staż pracy, ale czy taki staż liczy się w trakcie ciąży po której był by urlop macie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-26 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopów mają osoby zatrudnione na umowę o pracę. W pierwszym przypadku umowa będzie przedłużona do porodu a okres stażu nie ma nic do rzeczy. Jezeli umowa zakończu sie w dniu porodu to też nie będzie miała PAni urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego tylko zasiłek przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-26 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek można złozyc, ale umowa i tak ulegnie rozwiązaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-26 12:09 osiu89

Dziękuję za odpowiedz. A jezeli umowa trwa do 25czerwca br.czy mozna zlozyc wniosek o urlop przekraczajacy ten termin czy tylko do dnia zakonczenia umowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-25 13:19 Jowita

Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-25 11:03 Jowita

1) składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględniamy w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do odprawy emerytalnej. Dotyczy stałego wynagrodzenia brutto określonego w umowie o pracę; oraz inne stałe składniki wynagrodzenia, np. różnego rodzaju dodatki np.:... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-24 19:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie może Pani złozyć w każdej chwili i czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-24 17:27 Emcia

No dobrze,czyli jak miesiąc przed zakończeniem rodzicielskiego, zatrudnię się u innego pracodawcy to wypowiedzenie byłemu pracodawcy,mogę złożyć po skończonym urlopie rodzicielskim? [ pokaż całą odpowiedź ]