2017-04-10 08:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety taki "bonus" jest zaliczany do przychodów ze stosunku pracy - opodatkowanych i oskładkowanych. Co do zwolnienia ze składek społecznych, § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru skł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-09 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie rodzicielskim może Pani pracować. Nie powinna Pani nic przerywać, tylko złozyć wypowiedzenie 3 miesięcznei zakończyc pracę z dniem 31 lipca. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy dostanie Pani kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-09 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasady udzielania premi są okreslone w regulaminie , więc nie wiem czy się nalezy czy też nie. Prosze poczytać i zapytać w kadrach. Nie każdy dzisiaj ma premię i nie jest to świadczenie obligatoryjne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-09 20:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może Panią zwolnić a liczą się dni kalendarzowe a nie dni pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-09 16:20 magdziocha

Czy te 30 dni przed planowanym powrotem to dni robocze (pon- pt) czy wszystkie dni tygodnia (pon-niedz.) przykładowo od 1 maja składam wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i wcześniejszy powrót do pracy czyli 30 maja? Jak te dni liczyć? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-09 09:02 Jowita

Teraz już może Pani przejść na zwolnienie L-4 tzn, już w kwietniu i podstawa zasiłu będzie liczona od zmiany wymiaru czasu pracy. W przypadku niezdolności do pracy w pierwszym miesiącu zatrudnienia po zmianie czasu pracy, do podstawy wmiaru etatu będzie brana kwota z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-08 11:30 magdziocha

A czy pracodawca moze mnie zwolnić? Jest taka sytuacja. Jestem na wychowawczym. Chce przejść na l4. Jak sytuacje rozwiazac zeby nie mieć problemów I otrzymać pieniążki z chorobowego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-08 09:52 szpak-81

Czy należy mi sie premia roczna po przedłużeniu umowy. W danym zakładzie pracuje już 3 rok [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-08 07:30 Nadiula

Czyli otrzymam bo slyszalaam.coś o.średniej liczonej przez ostanie 12 ms . a ja przecież ich nie mam ..I jeszcze jedno pytanie . czy jesli maz jest ubezpieczony dodatkowo w pzu i ja takze jestem ubez. Dodat. Takze w pzu czy po narodzinach dziecka otrzymamy dwoje pieniążki ? Czyli i ja i on ? Czy tyl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-07 23:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia liczonej od kwoty brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]