2017-07-09 11:34 Asia 85

Czyli mam rozumieć że przez całe 9 miesiecy nie bedę otrzymywać zasiłku ??. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-08 19:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca wypłaci wynagrodzenie za przepracowane dni. Zasiłku na razie Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-08 14:50 Asia 85

Dzien dobry Mam taki problem, otóż:Miałam przerwą w pracy powyżej 30 dni, bo byłam na zwolnieniu, i podczas tego zwolnienia rozwiązał sie moj stosunek do pracy. Okres nieskładkowy przekroczył 30 dni.Następnie podjęłam prace w nowej firmie 25 maja 2017r. i otrzymałam od razu umowę o prace na czas okr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-07 17:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No to jest tak,jak napisałem. Okres wypowiedzenia to jeden miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-07 17:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie nie powinien Pan. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-07 15:16 SerwisantTW

Raczej nie, bo dopiero po przepracowaniu danego miesiąca dostajesz wynagrodzenie, tj. przepracowałeś przypuśćmy 12 dni w lutym, dostaniesz wynagrodzenie dnia 10.03 za okres: luty.Pamiętaj że księgowość również musi wszystko poobliczać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-07 14:01 Jowita

Od wypłaconego wynagrodzenia chorobowego pracodawca ma obowiązek odprowadzć jedynie składę na ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-07 10:06 kasq94

Jest to umowa o pracę na czas określony. Od 20 czerwca 2016 do 19 czerwca 2018. I właśnie w dodatkowych informacjach jest tak "zabezpieczone" dla szefa, w razie gdyby chcial mnie zwolnic. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-07 09:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dwa lata temu były inne przepisy. Nie znam umowy,ale jeżeli jest to umowa o pracę  to obecnie 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-06 22:34 kasq94

A nie tak jak zapis w umowie, 2 tygodnie? [ pokaż całą odpowiedź ]