2017-08-31 17:09 Monika Rucka-Peryt

Pani zgłasza wypadek w formie oświadczenia dołączając dokumentację medyczną.  Kartę wypadku sporządza zakład pracy. Nie musi to być BHPowiec. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-31 14:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie się nie nalezy, chyba że przepisy wewnętrzne stanowią inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-31 14:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek bedzie naliczany z uwzględnieniem premi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-31 14:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypadek zgłasza PAn szefowi na piśmie. Na tym się Pana rolakończy. SZef powołuje komisję, króra w ciągu 14 dni ma zbadać sprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-30 21:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ne można. Okres zasiłkowy się zakończył. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-30 08:38 Adam Sroga - Radca prawny

Ochrona przysługuje od pierwszego dnia ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-29 23:12 siabasz

Czy może Pani powiedzieć jak skończyła się Pani sprawa? Tzn.od jakiej podstawy wyliczono Pani zasiłek chorobowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-29 18:59 Yolanda

No wlasnie nie mam 10lat to rozumie ze mi nicnie przysluguje tylko czy to zwolnienie bedzie traktowane jako przerwanie tej ciaglosci pracy? Bo zeby pojsc na l4 z powodu ewentualnej zagrozonej ciazy to czy moge isc po uplywie 30dni od dnia zawarcia umowy czy musi byc 30dni przeprawcowane czy to obecn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-29 18:04 Piotr Kostrzewa

Witam,
w zależności czy przepracowała Pani już 10 lat. Jeżeli nie to zwolnienie zostanie uznane za nieobecność usprawiedliwioną w pracy za które nie otrzyma Pani wynagrodzenia chorobowego.
Poniżej prezentuje fragment Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ma... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-29 17:45 mariaanton398

Czyli jak zloze pismo 1.09 to powrot.do pracy podac date 30.09 czy 1.10? [ pokaż całą odpowiedź ]