2017-12-06 11:56 poziomki80

Staz pracy to 13 lat.Urlop wychowawczy trwa 3 lata.Ile dni urlopu wypoczynkowgo mi przysługuje bardzo prosze o odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-06 09:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim ma Pani prawo wykorzystać zaległe urlopy wypoczynkowe. 6 stycznia będzie Pani jeszcze na urlopie rodzicielskim. Ma Pani także prwo do urlopu wychowawczego w wymiarze 35 miesięcy do ukończenia przez dziecko 6 lat. 1 miesiąc jest dla ojca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-06 09:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, w dalszym ciągy urlop będzie naliczany proporcjonalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 22:14 Monika Rucka-Peryt

180 kg, waga z masą wózka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie wyskokosć wynagrodzenia nie powinna byc mniejsza niż płaca minimalna. Istotna jest kategoria zaszeregowania, którą Pani ma. Z tego co Pani napisała jest to VII kategoria czyli mieści się w widełkach. Może się mylę, więc się nie upieram. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 19:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma obowiązek. Wynika to z K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 19:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna być przedłużona do porodu. Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia. Zasiłek macierzyński nie może być mniejszy niż 1000 złotych, na obecną chwilę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 19:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie liczona średnia z wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 17:02 Wiola1312

Witam Obecnie jestem w 9 tyg ciazy na zwolnieniu lekarskim jestem od 5 tyg umowę o pracę na pół etatu mam do 31.05.2018 czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 16:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nnie było zmiany wymiaru etatu, to będzie liczonaśrednia z wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]