2018-10-01 20:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, przed podjęciem pracy powinna miec Pani orzeczenie od lekarza medycyny pracy o tym, że jest Pani zdolna do pracy na danym stanowisku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-01 20:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać zwolnienie. Za ten okres nie będzie wypłacony zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-01 16:29 Alboalbo

jeśli jestem zatrudniona na stażu z up a chciałabym rozwiązać umowę o prace z pracowadcą zachowując prawo do zasiłku to odpada za porozumieniem stron dobrze rozumiem ? Abym zachowała prawo do zasiłku w ciągu 7 dni umowe powinien rozwiązać pracodawca tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-01 15:10 KomkretnaMama

dalej nie znalazłam odpowiedzi na nurtujące mnie kwestie. Poniższe pytania nie do końca mówią co z urlopem wychowawczym lub jak wiglada urlop rodzicielski, czy istnieje? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-01 10:14 Jowita

Na pewno w przypadku kontroli ZUS bedzie Pani zobowiązana udowodnić, że otrzymane wynagrodzenie za październik nie jest za pracę wykonywaną w okresie zwolnienia lekarskiego a za okres od 1-24.10.2018r. Z kolei gdy rozwiąże Pani wspólpracę na umowę zlecenie na okres zwolnienia lekarskiego, pracodawca... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-29 13:56 Jowita

Zwolnienie będzie wystawione u ustawowym terminie do 14 dni po ustaniu zatrudnienia do zwolnienia podaje Pani dane byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-28 11:23 Lastra

A czy pracodawca może odmówić zaakceptowania wniosku dotyczącego rezygnacji z urlopu macierzyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-28 07:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Nie musi Pani teraz informować pracodawcy o ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-27 11:52 SylwiaKrawiec1

A na wysokość macierzyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-27 11:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym momencie podwyżka nie wpłynie na wysokosć zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]