2008-01-22 22:44 słowik

Co musiałoby zawierać moje wypowiedzenie (jaką klauzulę) abym uwolniła się z umowy o zakazie konkurencji i mogła podjąć pracę nie tracąc odprawy ? Być może wystarczyłoby gdyby pracodawca na wypowiedzeniu napisał ze w/w umowa nie obowiązuje mnie w okresie wypowiedzenia i po jego ustaniu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-22 22:05 Joanna.P

A to zupełnie zmienia stan rzeczy. Niestety zakaz konkurencji obowiazuje i poprzedni pracodawca może żądać odszkodowania od Pana za zlamanie zakazu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-22 19:02 słowik

Zapomniałam dodac że mam podpisaną umowę o zakazie konkurencji, a firma do której się wybieram jest z tej samej branży. Umowa ta mówi że do momentu ustania stosunku pracy nie mogę podjąć pracy w firmie konkurencyjnej [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-22 15:00 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dodatek stażowy nie występuje wszędzie - głównie w budżetówce. Tam wynagrodzenia rządzą się innymi prawami. Nie wiem, czy może on tutaj zostać wliczony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-21 21:27 Joanna.P

Cytuję, co napisał/a słowikMam pytanko, jestem na 3 miesięcznym wypowiedzeniu (bez świadczenia stosunku pracy) ale znalazłam już nową pracę czy mogę ja podjąć? Pozostaje jeszcze kwestia odprawy która mi się należy gdyż to pracoodawca wypowiedział mi umowę. Czy podejmując pracę w okresie wypowiedzeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-18 22:42 barbara196426

Do Krzysztofa S. A co z dodatkiem stażowym?Czy może być również wliczony do minimalnego?Teraz pracodawcy kombinują,aby tylko nie dać tych wszystkich dodatków,ponieważ dużo zwiększyło się to minimalne wynagrodzenie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-18 09:56 22magda22

Miałam staż od 01.07.06 - 31.01.07 , od 01.01.07 do 31.06.07 miałam w tej samej firmie umowę o pracę ale 10 maja sama złożyłam wypowiedzenie.Do grudnia niepracowałam, i od 1 grudnia podjęłam pracę na umowe zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-17 13:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Umowa zlecenie - bardzo niedobra w Pani sytuacji. Nie chroni Pani nic z kodeksu pracy. Przy zleceniu płaci się za wykonanie określonych prac zleconych. Co do przedłużenia umowy - na zleceniu może ona nie zostać przedłużona - ten przywilej jest tylko w przypadku umów wynikających z kodeksu pracy.

N... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-16 15:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie do końca. Obecnie najniższe wynagrodzenie nie pełni funkcji minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego, a jedynie gwarantuje minimalny poziom łącznego wynagrodzenia (czyli z uwzględnieniem wszystkich jego podstawowych składnik).
Jeżeli zatem w umowie o pracę zostanie ustalona wysokość zasadnic... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-16 15:47 mielony76

Witam ponownie ,oczywiście umowa jest podpisana na pełen etap,czyli jednym słowem umowa jest niezgodna z prawem pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]