2008-06-24 21:15 mixturka

Byłam zatrudniona na stanowisku operatora komputera wiec szkolenie które przeszłam jest mi potrzebne bo będę pracować na takim samym stanowisku. Umowa zlecenie była zawarta dla wygody właściciela, byłam zatrudniona na pełny etat z zarobkiem 1600 zł brutto. Z tego co wiem pracodawca ma obowiazek wyda... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-24 13:15 teresa

Jesli chodzi o umowę zlecenie - jest to umowa cywilno - prawna, a nie umowa o pracę i jeśli nie było zarobków brutto na poziomie najniższego miesięcznego wynagrodzenia to do niczego się nie liczy [nie jest wydawane również świadectwo pracy], a szkolenie bhp jest ważne w danym zakładzie i na dane sta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-19 08:30 prawko

Z przepisów wynika że zasiłek chorobowy należy się po ustaniu zatrudnienia, jezeli niezdoloność do pracy trwa bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia. Jeżeli zwolnienie jest wystawione na dłużej niż 30 dni należy przedłożyć w ZUS-ie w terminie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-16 20:32 mycha796

witam mam pytanko. chcialabym isc na urlop wychowawczy,mam zasilek rodzinny na troje dzieci .czy przysluguje mi jeszcze jakis dodatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-06 17:16 teresa

Umowa zlecenie jest umow ą cywilno-prawną i nie mają tu zastosowania przepisy Prawa Pracy zawarte w KP [5 dniowy tydzień pracy, nadgodziny itp.]. Zlecenie można wykonywać w każdym dniu tygodnia jesli jest to wygodne dla obydwu stron.
Jednak mam wrażenie, że Pani umowa została zawarta niewłaściwie i... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-03 16:16 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Liczymy wszystkie składki w (czyli ZUS i zdrowotne) tak jak od umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-03 16:14 ryszarda

Jakie obowiązują składki od umowy zlecenia zawartej z tym samym pracodawcą, u którego jestem zatrudniona na umowę o pracę? Umowa zlecenie 800zł. brutto [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-23 11:56 speenka

brutto : 2850,00
zus: 390,74
kup: 111,25
k.w. 48,90
zdrowotne 221,33
podatek: 207,00
netto: 2030,93
Nie za bardzo rozumiem Twoje pytanie. Ale powiem tak przy zarobkach ok. 2800 zł brutto, odprowadzając składki zus, stosując zwykłe koszt... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-20 15:48 skrzypek.l

Gdyby natomiast w Pani umowie o pracę określono wynagrodzenie w stałej miesięcznej wysokości oraz np.premie miesięczne w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego (premie ulegają proporcjonalnemu zmniejszeniu za okresy choroby). Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego po powrocie z urlopu wycho... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-20 15:43 skrzypek.l

Odpowiedź dla Pani albinaK: podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego (a następnie zasiłku chorobowego) stanowi w Pani przypadku wynagrodzenie, które osiągnęłaby Pani, gdyby po urlopie wychowawczym przepracowała pełny miesiąc kalendarzowy, tzw. wynagrodzenie uzupełnione. Wynika z art. 37 ust. 2 pkt... [ pokaż całą odpowiedź ]