kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2022-03-06 11:22 Jowita
Podstawa wynagrodzenia chorobowego ustalana będzie jako śrenia tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-03-06 11:17 Jowita
Tak, może to spowodować dopłatę w zeznaniu rocznym sporządzanym za 2022 rok [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-03-06 11:12 Jowita
Tak, można zrezygnować z dalszej części zwolnienia lekarskiego:1. Przez złożenie pisemnego oświadczenia od kiedy zasiłek ma już nie przysługiwać,
2. przez złożenie zaświadczenia lekarskiego wystawione przez lekarza prowadzącego o odzyskaniu sprawności do pracy z podaniem daty od kiedy nastąpiło odzy...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2022-03-06 10:46 Jowita
Trudno odpowiedzieć na tak zadane pytanie – nie pisze Pani jaka jest przerwa między zasiłkami. Poniżej treść art. 43 z ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Brzmienie art. 43 obowiązujące do 31. 12. 2021
Zgodnie z a...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2022-03-06 09:58 Jowita
Nowe brzmienie art. 9 ust. 2 ustawy zasiłkowej obowiązujące od stycznia 2022 roku
2. Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2022-03-04 08:14 Jowita
Jeżeli na podstawie tego dyplomu był ustalany wymiar urlopu wypoczynkowego to raczej trudno będzie wycofać taki dokument. W jakimś celu przekazała Pani dyplom do kadr. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-03-03 14:52 Jowita
ZUS orzeka wedle własnej oceny [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-03-03 14:51 Jowita
1. Okres wyczekiwania nie obowiązuje ponieważ nie było przerwy w ubezpieczeniu wynoszącej ponad 30 dni.2. Wnagrodzenie chorobowe będzie przysługiwało od pierwszego dnia niezdolności do pracy w tej drugiej pracy, następnie zasiłek chorobowy, macierzyński.3. Lekarz wystawia 2 zwolnienia lekarskie dla ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2022-03-03 09:08 Jowita
Zaświadczenie o stanie ciąży może Pani przekazać pracodawcy pocztą litem poleconym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-03-03 09:06 Jowita
1. Może Pani złożyć wypowiedzenie umowy o pracę z zachowanie okresu wypowiedzenia.
2. W okresie wypowiedzenia będzie Pani nadal przebywała na urlopie związanym z rodzicielstwem. Złożenie wypowiedzenia nie przerywa biegu udzielonego urlopu.
3. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca zobowiąz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49