2013-05-16 08:42 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Należy podpisać umowę zlecenie i zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych na druku ZUA. Po dokonaniu wypłaty odprowadzić zaliczkę tytułem podatku od osób fizycznych do właściwego urzędu skarbowego i składki do zus. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-11 10:32 Jowita

Jeżeli spełniasz warunki (wczesniejszy kres ubezpieczenia chorobowego) przysługuje Ci wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-09 10:41 aniapiotr1971

Dziękuję Pani za odpowiedź. Niestety mój pracodawca uwaza, ze może zaproponować mi niepełny etat, ponieważ w organizacji szkoły nie ma więcej godzin do podziału między nauczycieli. Mam do wyboru przyjąć jego warunki albo dostanę wypowiedzenie. Co robić?
Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-08 15:11 Zielona_Linia

Pracodawcy przed zatrudnieniem osoby bezrobotnej mogą złożyć wniosek o refundacje składek na ubezpieczenia społeczne do urzędu pracy. Jeśli zatrudnią osobę bezrobotna na okres minimum 12 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy mogą liczyć na refundację składek do 300% minimalnego wynagrodzenia, do 4 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-08 14:39 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień rejestracji, łącznie przez okres 365 dni  była zatrudniona i osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia, od którego były odprowadzane składki na Fundusz Pracy.
Z renta rodzinna nie przek... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-07 08:04 konto usunięte

Dziękuję za te informacje.
A jak ma się do tego fakt, że przebywam na urlopie wychowawczym? moje największe wątpliwości są właśnie z tym związane, bo w wielu "miejscach' przeczytalam, że urodzenie dziecka-urlop macierzyński  nie przerywa urlopu wychowawczego (że przysługuje mi zasiłek macierzyński a... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-06 09:52 Jowita

Samo wynagrodzenie zasadnicze nie musi odpowiadać wysokości minimalnego wynagrodzenia. Ważne aby wysokość wszyskich składników wynagrodzenia łącznie odpowiadała co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-06 09:00 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

A zatem umowa taka jest niezgodna z przepisami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-05 12:49 Jowita

Projekt przewiduje dwa sposoby skorzystania z rocznego urlopu w związku z urodzeniem się dziecka:a) złożenie pracodawcy na co najmniej 14 dni przed przewidywaną datą porodu pisemnego wniosku o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-05 12:38 Jowita

Z roku poprzedzającego złożenie wniosku o przyznanie zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]