2013-09-24 20:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od 1 listopada 2012 r. do 31 października 2014 r. wysokość kryterium dochodowego uprawniającego do otrzymania zasiłku rodzinnego wynosi 539,00 zł. Jeżeli głosi Pani do UG (bądź tam skąd Pani pobiera zasiłek), że mąż pracuje legalnie za granicą, to będzie musiała Pani dostarczyc zaświadczenie o docho... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-24 20:01 Truth

A w jaki sposób mogę zdobyć ten czerwony druk? Czy jak pójdę do ZUS to będę mógł otrzymać kopię tego druku? Czy może tak jak w niektórych miejscach pisze, że trzeba poprzez ZUS przesłać do ubezpieczyciela niemieckiego, czyli w tym przypadku AOK? Dotychczas wysyłałem do pracodawcy oryginał, a kopię d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-24 19:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien Pan dostać zasiłek chorobowy, gdyż AOK akceptuje zarówno zwolnienia lekarskie wystawione w Niemczech jak i zwolnienia wystawione w Polsce na drukach ZUS-ZLA. Lekarz wypisujący zwolnienie wypełnia trzy druki: oryginał w kolorze czerwonym przeznaczony dla ZUS, egzemplarz zwolnienia w kolorze ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-24 17:01 Truth

Witam, pracuję w Niemczech w niemieckiej firmie. Pracowałem w biurze, później przeniesiono mnie na halę. Musiałem dużo ciężkich rzeczy dźwigać i po ponad 9 miesiącach nie wytrzymałem i w końcu po dłuższych już bólach pleców poszedłem na zwolnienie lekarskie. Pojechałem w piątek do Polski, w poniedzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-24 13:23 Zielona_Linia

Ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz innych ustaw, w której określane zostały zasady udzielania urlopu rodzicielskiego, weszła w życie 17 czerwca 2013 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-24 08:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pani , ale mąż może wykupić składkę w Polsce (dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w NFZ) i mieć leczenie na terenie całej UE. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-24 08:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli prowadzi Pani działalność to może zgłosić do ubezpieczenia męża, nie ponosząc z tego tytułu większych opłat, ale jeżeli jest Pani zatrudniona na dwuch etatach to nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-23 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie wyychowawczym ma Pani nawiązany stosunek pracy, w związku z tym zwolnienie przysługuje Pani w pierwszym dniu podjęcia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-23 18:56 Piotr Górny - prawo pracy

pracodawca płaci wynagrodzenie za czas choroby/ zasiłek chorobowy do 30 listopada, później zasiłek jest wypłacany ze środków ZUS aż do wyczerpania okresu zasiłkowego (zasadniczo 182 dni licząc łącznie chorobę w trakcie zatrudnienia i po nim). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-22 19:51 Piotr Górny - prawo pracy

przedłużenie umowy nastęuje z mocy prawa więc pracodawca nie musi podejmować żadnych decyzji, a jeżeli wyda Pani świadectwo pracy z wcześniejszą datą rozwiazania umowy to ma Pani prawo żądania sprostowania [ pokaż całą odpowiedź ]