2013-10-29 09:04 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Lekarz może wystawić zwolnienie lekarskie  3dni wstecz wynika to z rozporządzenia „Zaświadczenie lekarskie   może być wystawione na okres nie dłuższy niż 3 dni poprzedzające dzień, w którym przeprowadzono badanie, jeżeli jego wyniki wykazują , że ubezpieczony w tym okresie niewątpliwie był niezdolny... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 09:01 konto usunięte

Witam Panie Grzegorzu,
dziękuję bardzo za odpowiedź, ale jest ona tylko częściowa.
Mam jeszcze możliwość wykorzystania tylko pytanie czy pracodawca może udzielić mi odmowy, ponieważ już raz w tym roku 2013 w maju pracodawca odmówił mi urlopu wypoczynkowego i to dzień przed rozpoczęciem urlopu.
Pozdr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 07:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Składka zdrowotna jest obowiązkowa i nie jest tym samym czym składka chorobowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 06:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawa do urlopu przedawniają się po 3 latach. Pracodawca , jeżeli nie ma możliwości udzielić urlopu, to musi wypłaić ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 06:41 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Coś jest pomieszane, musiałaby Pani przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego wówczas w wypadku choroby otrzyma Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 06:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie będzie Pani zatrudniona, to powinna się Pani zarejestrować w UP jako osoba bezrobotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 06:26 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Tak należy poinformować pracodawcę, Po pierwsze pracodawca musi zgłosić do ZUS informację o zatrudnieniu pracownika z odpowiednim kodem,  po drugie pracodawca zatrudniający rencistę ma obowiązek przekazać do ZUS informację o zatrudnieniu rencisty i wysokości osiąganego przez niego z tego tytułu przy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-28 22:00 marta115

Bardzo dziekuje za odpowiedzi. marta [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-28 20:24 Kamila85

Czyli nie ma takiej możliwości aby to ZUS płacił mi za pierwszy miesiąc,w dodatku kiedy od 7 grudnia nie miałabym już umowy? To powinnam teraz wrócić do pracy i od razu iść na L-4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-28 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Musi Pani po urlopie wrócić do pracy i tam dostarczyć zwolnienie L-4. Zasiłek będzie naliczony od pełnej podstawy Pani wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]