2013-11-11 16:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Uszczerbek na zdrowiu a jednorazowe odszkodowanie z ZUS to są różne kwestie.Jeżeli wypadek został uznany za wypadek w drodze do pracy, to wypłata odszkodowania z ZUS się należy. Trwały uszczerbek na zdrowiuprzyznaje firma ubezpieczeniowa, procentowo(o ile jest się ubezpieczonym) po zakońceniu leczen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 16:05 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób pobierających zasiłek macierzyński oblicza pracodawca, a finansuje w całości budżet państwa za pośrednictwem ZUS (art. 16 ust. 8 ustawy systemowej). Pracodawca wykazuje tylko należne składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w dokumentach rozlic... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 15:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Może to zrobić pracodawca a także ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 15:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Jeżeli przerwie Pani urlop i podejmie pracę (proponuję przed porodem) to może Pani wykorzystać zwolnienie lekarskie i w dalszym ciągu (o ile umowa nie ulegnie rozwiązaniu, np. bo jest na czas określony) iść na urlop macierzyński bąź zasiłek macierzyński, który będzie Pani przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 15:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za okres przebywania na urlopie wychowawczym, urlop wypoczynkowy ulega pomniejszeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 15:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek dla bezrobornych przysługuje osobom, które pracowały, zostały zwolnione i ich wynagrodzenie było w wysokości minimalnej krajowej, od której były odprowadzane składki na fundusz pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 12:49 Adw. Filip Poniewski

Czas pracy odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Wydaje się, że w tej sytuacji organizator stażu narusza przepisy prawa oraz umowę z Powiatowym Urzędem Pracy. Powinien Pan zgłosić to do PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 12:49 konto usunięte

W nowelizacji jest mowa o tym ze osobom przebywajacym na urlopie wychowawczym nalezy sie urlop wypoczynkowy. Przed nowelizacja urlop sie nie nalezal za ten okres.
Z tego co Pani napisala to urlop za 2013 zostal wykorzystany od 27 lutego do 26 marca wiec wiecej sie nie nalezy.
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 12:37 Adw. Filip Poniewski

Niestety w przypadku osób z orzeczeniem o niepełnosprawności obowiązują przepisy szczególne, które tworzą ograniczenia np. w zakresie wymiaru czasu pracy. Jednocześnie pomimo niższego wymiaru, osoby te nie mogą otrzymywać niższego wynagrodzenia z tej przyczyny, bowiem byłaby to dyskryminacja z uwagi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-11 10:45 Jowita

Dodatkowe wynagrodzenie roczne, popularnie nazwywane trzynastką jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia i podlega zajęciu komorniczemu. [ pokaż całą odpowiedź ]