2013-11-22 18:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkiem otrzymania zasiłku jest minimalna płaca brutto wynosząca 1600 PLN. Wymiar etatu nie ma znaczenia. Bony nie wliczają się do wynagrodzenia, natomiast premia się wlicza. Jeżeli Pani dochód bedzie na poziomie 1600 zł. i od tego były odprowadzane skłądki na fundusz pracy zasiłek Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 17:16 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Tak,  osoba zarejestrowana jako bezrobotna powinna powiadomić urząd pracy o podjęciu zatrudnienia na umowę o dzieło. Z tą chwilą traci status bezrobotnego oraz  prawo do ubezpieczenia zdrowotnego. Ubezpieczeniem może być objęta przez wspólmałżonka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 14:14 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Z regułu to zazmawiający wykonanie dzieła wystawia rachunek do umowy, a że robi to w imieniu wykonawcy to nazywa się to, że wykonawca wystawia rachunek. Rachunek należy wystawić zgodnie z ustaleniami wynikającymi z umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 13:32 karolina.maciag

:) proszę uważać na fantastów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 13:31 lol1970

Dziękuję za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 12:32 karolina.maciag

Nie, każda umowa obliguje bezrobotnego do zgłoszenia tego faktu do urzędu pracy w terminie 7 dni od podjęcia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 09:14 Katarzyna84

Właśnie problem w tym, że powiedziano nam, iż oświadczenie odnosi się do całego roku, ale na samym druku jest tylko miejsce na wpisanie "wysokości moich dochodów brutto" oraz "wysokości dochodów współmałżonka" i wpisujemy tu wysokość dochodu miesięcznego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 08:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na oświadczeniu jest zawarta informacja, że dane dotycza ubiegłego roku, kiedy nie była Pani z mężem, zgodnie z prawdą nie ujmuje męża i jego dochodu w oświadczeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 07:33 Piotr Górny - prawo pracy

wynagrodzenie jest wyliczone prawidłowo bo:
po pierwsze: w pierwszym roku pracy wynagrodzenie może stanowić 80% mimimalnego,
po drugie: do obliczenia wynagrodzenia minimalnego bierze się pod uwagę wszystkie składniki wynagrodzenia a nie tylko zasadnicze (a więc także premię i wysługę
por. ustawa o m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 01:01 Adam999

dziękuję za pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]