2013-11-28 14:33 Jowita

Może tak być że data wystawienia 23 XII a data niezdolności do pracy od 24 XII. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-28 13:12 miseczka

A prosze mi jeszcze napisać czy L4 może do pracy zawieźć mąż? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-28 11:43 Zielona_Linia

Wysokość zasiłku zależy od stażu pracy:
do 5 lat stażu pracy - w okresie pierwszych trzech miesięcy 658,90 zł brutto, a w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku 517,40 zł brutto;
od 5 do 20 lat stażu pracy - w okresie pierwszych trzech miesięcy 823,60 zł brutto, a w okresie kolejnych... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-28 11:31 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Skoro jest się zgłoszonym do ubezpieczeń społecznych i odprowadzane są składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe to przysługuje ubezpiczonemu prawo do emerytury. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-28 09:39 aga036

Z moich wyliczeń wyglada to w ten sposób:
26: 12= 2,16 (1/12 pełen etat)
26:12:4*3= 1,62 (1/12 na 3/4 etatu) ;
1,62*2 (I i II)=3,24 + 2,16*10 (III-XII)=21,66 to łącznie =24,90 w zaokrągleniu wb 25 dni urlopu w całym roku [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-28 08:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym wypadku przepisy kodeksu pracy nie mają zastosowania. W 2011 ustawa, która wchodzi w życie od 1 stycznia 2014 roku zmienia status prawny nauczycieli w ośrodkach opiekuńczo-wychowawczych i staję si eoni pracownikami samorządowymi. Od tego czasu KN nie ma zastosowania. Zgodnie z ustawą nie musi ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-28 08:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

wzór rachunku znajduje się tutaj:
http://www.firma.egospodarka.pl/formularze/Praca/Umowa-o-prace/2,Umowa-o-dzielo,455.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-27 19:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od lat pracy (wysokość) i regionu w którym się mieszka(długość). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-27 17:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na 30 dni przed powrotem do pracy powinna Pani poiformować szefa pisemnie o tym fakcie. Nie mże się niezgodzić. W pierwszym dniu pracy może Pani dostarczyć zwolnienie. Zasiłek będzie naliczony z podstawy  tego, co ma Pani zapisane na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-27 16:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przerwać nie, ale przepisy przewidują możliwość łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą  w wymiarze nie przekraczającym ½ etatu u pracodawcy udzielającego takiego urlopu. Pracodawca będzie zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika w tej sprawie i udzielić mu urlopu na pozostałą część wymiaru czasu p... [ pokaż całą odpowiedź ]