2013-12-02 15:37 elzbieta07

czyli po prostu w nagłówku napisać wypowiedzenie za porozumieniem stron i bez podawania okresu wypowiedzenia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 15:18 karolina.maciag

W przypadku złożenia rezygnacji przez pracownika nie musi on motywować swojej decyzji. Proponuję złożenia podania o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w dogodnym dla obu stron terminie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 14:53 jaro289

Zgadzam się z Grzegorzem działalność możesz otworzyć zawsze. Ja jednak mam inne pytanie czy będąc na umowie zleceniu bez chorobowego i założenie dodatkowo włanej DG niweluje okres wyczekiwania na chorobowe czy mimo wszystko trzeba przeczekać 90 dni???? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 14:36 Monik.

Dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze pytanie odnośnie wystawionego zwolnienia lekarskiego. Jeżeli lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie, ja jednak muszę czekac te 30 dni i nie wreczę tego zwolnienia, dopiero następne, to co się z nim dzieje? Czy też mogę je wręczyć wraz z wnioskiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 13:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko do czasu , który jest zapisany na umowie, nie dłużej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 13:26 myszka55

własnie ale mając umowę na czas określony mogę wnioskować o przywrócenie do pracy ???? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 13:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pozwie  musi Pani zaznaczyć czy chodzi Pani po przywrócenie do pracy czy odszkodowanie, ale na to ma Pani chyba jeszcze czas, bo wypowiedzenia Pani nie dostała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 13:16 myszka55

Rozumiem dziękuje jeszcze raz ...i proszę jeszcze o poradę jak sformuować wniosek do sądu ...z tytułu utraty pracy czy inaczej ????? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 13:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie oznacza, że nawet będąc chronioną pracodawca może wręczyc wypowiedzenie ( wiedząć,  że nie ma racji) i będzie ono ważne. W takim wypadku tylko odwołanie się do sądu i prawomocny wyrok może zmienić sytuację. To sąd może zasądzić  wypłatę odszkodowania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 13:02 myszka55

dziękuje za odp.ale co znaczy teoretycznie tzn.że pomimo tej ochrony mogę zostać zwolniona z jakiegokolwiek powodu ??????
mogę ubiegać się o odszkodowanie z tytułu utraty pracy i dochodu i w jakiej wysokości ?? [ pokaż całą odpowiedź ]