kategoria: Umowy
2014-02-06 22:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. W umowie na zastępstwo nie przewiduje się przedłużenia tejże umowy do dnia porodu. Umowa ulega rozwiązaniu w dniu na niej wskazanym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-06 22:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak nie ma potrzeby? To jak dostanie odszkodowanie? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-06 22:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli pracodawca nie zatrudniał co najmniej 20 osób, to odprawa się nie należy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-06 21:56 Piotr Górny - prawo pracy
13-ta pensja w sferze budżetowej przysłguje za czas faktycznego świadczenia pracy (min. 6 mies. w roku, za który przysługuje) - nie wlicza sie urlopów, nieobecności itp tak więc nie nabyłą Pani prawa do 13-tki za 2013 r. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-06 20:28 Tomasz Szczygieł
Do ZUS nie ma potrzeby dostarczania żadnej dokumentacji związanej z wypadkiem.
Po zakończonym leczeniu tylko na wniosek pracownika, musi on sporządzić wniosek do ZUS o skierowanie na komisję celem orzeczenia procentowego uszczerbku na zdrowiu i wypłatę odszkodowania. Wtedy dopiero sporządza się doku...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-06 17:29 Jowita
1. po powrociw z wychowawczego nie musi pani fizycznie stawić się w pracy wystarczy, że dostarczy L-4 mąż, lub wyśle pocztą. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-06 12:15 karolina.maciag
Jeśli nie otrzyma stosownego potwierdzenia z Urzędu Gminy, wówczas musi mieć 2 świadków, którzy poświadczą przed wójtem o pracy na roli. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-06 11:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po zakończonym leczeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-06 09:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Podstawa 100 % z tytułu zatrudnienia (tak jak na umowie) pomniejszona o należne składki. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-06 09:34 kaja86
Dziekuję za odpowiedź. Jaka kwota będzie w takim razie podstawą do wypłacania chorobowego? Jestem zatrudniona na 2000zł brutto. Natomiast na urlopie macierzynskim i rodzicielskim dostawałam z ZUSu wynagrodzenie jak z dwóch zakładów pracy(pomimo, że w jednym nie byłam już zatrudniona)... Było to w pr... [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10