2014-02-07 14:24 kka

podobne
http://www.porady.egospodarka.pl/Urlopy-pracownicze/12781-urlop-rodzicielski-a-zwolnienie-lekarskie-na-druga-ciaze.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 14:20 kka

http://www.porady.egospodarka.pl/Urlopy-pracownicze/12781-urlop-rodzicielski-a-zwolnienie-lekarskie-na-druga-ciaze.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 14:16 Jowita

Jeżeli nie ma jeszcze deklaracji i składki w ZUS to faktycznie proszę w pierwszej kolejności zgósić sprawę do pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 13:52 karolina.maciag

Nie uwzgędniłam faktu że Pani jest w ciąży, mea culpa. W takiej sytuacji nie można Pani zwolnić. Kobietę ciężarną można zwolnić tylko w przypadku opadłości/likwidacji zakładu pracy (art. 177.4 KP). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 13:48 kasiaxxxxx

Zakład nie zatrudnia 20 osób. Ok, ale jak bede w 2 ciąży i w pierwszy dzień powrtu z rodzicielskiego przedstawie l4 z kodem ciażowym to wtedy mnie nie może zwolnic? Nawet jak zlikwiduje stanowisko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 13:44 karolina.maciag

Niestety, w przypadku likwidacji stanowiska pracy, można Panią zwolnić, ale należna jest odprawa (jeśli zakład zatrudnia ponad 20 osoób). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 13:39 kasiaxxxxx

a jeżeli nie bylabym w drugiej ciąży, to przez ile czasu po powrocie nie może mnie zwolnic? 
Coś wspominał o likwidacji stanowiska pracy, jakby chciał w ten sposób mnie zwolnic to może od razu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 13:33 karolina.maciag

Pracodawca nie może Pani zwolnić, może Pani spokojnie wrócić do pracy lub dostarczyć od razu zwolnienie od pierwszego dnia po rodzicielskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 13:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pania zwolnić. W pierwszym dniu powrotu może dac Pani zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-07 12:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]