2014-04-25 06:10 Jowita

składki wynoszą 13,71% od kwoty 1680 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 06:07 Jowita

Jeżeli po zwolnieniu L-4 przepracuje Pani więcej niż 3 miesiące kalendarzowe to one będą podstawą do zasiłku macierzyńskiego, jeżeli nie będzie przerwy 3 miesięcznej podstawa do zasiłku macierzyńskiego będzie taka sama jak podstawa do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-24 22:49 Piotr Górny - prawo pracy

zasadsniczo te same czynności  świadczone na rzecz jednego pracodawcy nie mogą być przedmiotem umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej (ZUS może to uznać jako jeden stosunek pracy i wymierzyć składki pracownicze od całości) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-24 16:19 Jowita

Do wyliczenia podstawy do zasiłku macierzyńskiego bierzemy średnią z 12 miesięcy lub z miesięcy przepracowanych (jeżeli jest mniej niż 12) u bieżacego pracodawcy/zleceniobiorcy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-24 08:40 karolina.maciag

Do okresu wypowiedzenia bierze się całość okresu zatrudnienia, a więc poprzednia umowa liczy się do stażu pracy u obecnego pracodawcy. W związku z tym obowiązuje Pana 3 miesięczny okres wyp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-24 08:24 EdytaMc

to znaczy otrzymam normalnie 100 % wynagrodzenia na l4 ciazowym?


a jesli przepracuje pelne 3 miesiace? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-24 00:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do czasu porodu może Pani przebywać na zwolnieniu lekarskim (kod B). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-24 00:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przysługuje Pani ekwiwalent za niewykorzystany urlop proporcjonalnie do przepracowanego okresu. Za 2013 można przyjąć optymistyczną wersję 4 dni. Natomiast za 2014 w zależności od czasu przepracowanego po złożeniu wypowiedzenia. Mogła Pani np: po wychowawczym wykorzystać urlop wypoczynkowy w całości... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-23 06:33 Jowita

Dodam jeszcze, że zasiłek macierzyński będzie przysługiwał gdy umowa po miesiącu nie ulegnie rozwiązaniu. Jeżeli nie posiada Pani wczesniejszego ubezpieczenia chorobowego aby otrzymać zasiłek chorobowy musi Pani przepracować co najmniej miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-23 05:48 Jowita

Aby uzyskać zasiłek macierzyński nie ma okresu wyczekiwania co za tym idzie nie ma obowiązku przepracowania np miesiąca czy kilu miesięcy. Roczny zasiłek macierzyński może już Pani uzyskać po przepracowanym miesiącu. [ pokaż całą odpowiedź ]