2014-06-18 11:08 karolina.maciag

Pierw radziłabym pisemnie zwrócić się do pracodacwy o wypłatę ekwiwalentu, a jeśli pozostawią Panią bez odpowiedzi i pieniędzy, wtedy PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 11:00 sabrina1717

jezeli 10.07 nie będzie wypłacony ekwiwalent to jak mogę walczyć o pieniądze? zgłosić to do PIP?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 10:29 karolina.maciag

Ekwiwalent powinien być wypłacony w ostatnim dniu pracy, ale w praktyce bywa, że pieniądze przelewane są później, tj. wraz z wynagrodzeniem za ostatni m-c pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 09:41 sabrina1717

dziś otrzymałam świadectwo pracy
zapisane w nim jest:
Stosunek pracy ustał w wyniku: za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy (art.30 par 1 pkt 2 KP) w zw.z art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13.03.2003r. "o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownik... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-17 17:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na tym, że  w tym czasie nie będzie musiała być Pani w "gotowości" i nie zaproponują Pani pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-17 16:51 konto usunięte

Szanowna Pani,
każda umowa o pracę może zostać rozwiązana za porozumieniem stron bądź też w drodze wypowiedzenia. Dotyczy to zarówno umowy obecnie obowiązującej, jak również umowy, która będzie dopiero wykonywana.
Łączę wyrazy szacunku,
A. Walewska-Borsuk [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-17 14:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szanowna Pani, przysługuje Pani 20 dni urlopu na rok. Jeżeli podzieli Pani 20 na 12 to wyjdzie 1.66. Jeżeli zdąży Pani wykorzystać 20 dni do czerwca, to Pani korzyść. Jeżeli nie, to będzie mogła Pani wykorzystać 10 dni (za pół roku pracy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-17 13:59 anna_1988

Dziękuję za szybką odpowiedź, jednak nadal mam tę wątpliwość, czy od stycznia 2015 roku dostanę pulę 20 dni( zakładając,że umowę mam do czerwca 2015), czy nadal 1,66 dnia, aż do czerwca 2015 roku? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-17 13:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli ma Pani staż niższy niż 10 lat to wymiar urlopu wynosi 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-17 13:36 karolina.maciag

Będzie Pani przysługiwał zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]