2014-07-01 23:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za okres wypowiedzenia powinna być wypłacone wynagrodzenie. Brak świadczenia pracy jak i skrócenie okresu powinno być zapisane na wypowiedzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 23:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa nie musi byc przedłużona, natomiast zasiłek do porodu będzie wypłacał ZUS, o ile były płacone składki chorobowe. Nie będzie miała Pani prawa do urlopu macierzyńskiego oraz zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 22:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokość zasiłku zależy od tego co Pani zarobi, a nie od wysokości etatu...chyba, że część kasy dostaje Pani pod stołem i nie jest ona wykazywana. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 22:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proponuję wrócic do pracy na jakiś czas, a następnie iść na zwolnienie lekarskie  z kodem B. Szef nie będzie mógł Panią zwolnić i pobierze Pani zasiłek macierzyński. Umowa nie będzie musiała być przedłużona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 14:29 ammichalik

Czyli według mojego schematu za dni czerwcowe końcem czerwca lub początkiem lipca? a dni lipcowe końcem lipca lub początkiem sierpnia dobrze ROZUMIEM? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 13:42 karolina.maciag

Tak, proszę złożyć wniosek w obu firmach. Zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. Ekwiwalent urlopowy, jeśli nie wykorzystała Pani przysługującego urlopu, powinien zostać wypłacony w ostatnim dniu pracy.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 13:15 konto usunięte

według mnie powinna pani złożyć wniosek o urlop macierzyński w obu firmach [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 09:49 kundzia1977

Rozumiem . a czy za ten okres wypowiedzenia powinnam dostać wynagrodzenie pienieżne ?
Chodzi mi o to czy jak mam nie przyść do pracy tak jak sobie pracodawca już tego życzy czy to musi być napisane również na wypowiedzeniu ?
i czy nagle nie bede miała pożucenia pracy w okresie wypowiedzenia ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 07:02 polgraw

Chyba mnie Pan nie zrozumiał :D Nie chcę nic za soboty i niedziele, bo zapłacnił za nie Zus, tak jak  Pan wcześniej wspomniał. Chodzi mi tylko o dni wolne od pracy, np. 1 i 3 maj. A w okresie od 8.02.2014 do 30.5.2014 takowe występują.Proszę o ustosunkowanie się. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 06:49 konto usunięte

Pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe tak jak wynagrodzenie zwykłe czyli za lipiec pod koniec lipca lub na poczatku sierpnia a za zwolnienie za sierpien pod koniec sierpnia lub na poczatku wrzesnia. [ pokaż całą odpowiedź ]