2014-07-23 08:29 Jowita
Za 2014 rok urlop wypoczynkowy będzie pomniejszony proporcjonalnie o okres przebywania na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-07-23 07:30 Adam Sroga - Radca prawny
Nie ma przeszkód, by oba wnioski zostały złożone jednego dnia. Ustawodawca nie wskazał żadnego minimalnego czasu, o który etat może ulec zmniejszeniu, wskazując jedynie, że wymiar czasu pracy w takim przypadku nie może być niższy niz połowa pełnego wymiaru czasu pracy, w okresie w którym pracownik m... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-22 22:27 Martiii999
dziekuje bardzo za informacje [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-22 21:39 Marcelinio5
Czy mogę obydwa wnioski złożyć jednego dnia czyli na te 30 dni przed podjęciem pracy i czy jest jakieś minimum jeśli chodzi o zmniejszenie etatu gdyż chodzi mi tylko o to aby być pod ochroną. Wystarczy mi 30 min dziennie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-22 21:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Musi Pani napisac wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy, a wniosek o obniżenie etatu co najmniej 14 dni przed wykonywaniem pracy. Pracodawca nie może się nie zgodzić na Pani powrót. Etat może Pani zmniejszyć maksymalnie o 1/2. Będzie Pani chroniona przez... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-22 20:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
ZUS wypłaci Pani zasiłek. Okres wyczekiwania to 90 dni (tak jak Pani napisała). Wysokośc zasiłu zalezy od wysokości składki chorobowej. Na stronach ZUS znajdzie Pani dokładną odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-22 20:30 moonlight1
dziękuje bardzo :) [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-22 19:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani robić wszystko, co jest zgodne z prawem. Nic nie zabrania Pani zarejestrować działalność właśnie w tym czasie i z tego tytułu ( po opłaceniu składek) korzystac ze świadczen. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-22 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze - świadczenie wypłaca ZUS. Po drugie-kto ma to za Panią zrobić, wyjaśnić wszystkie wątpliwości oraz dochodzić wszelkich praw? Jeżeli nie chce tego robić Pani sama i się denerwować, może Pani wynająć adwokata, bo nikt tego za Panią inaczej nie zrobi. Ja niczego Pani nie sugeruję, ale wyja... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-22 18:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Czyli prawa nabędzie tak, jak podał ZUS. Ważna jest data urodzenia, a nie data ukończenia 65 lat.. Po zmianie ustawy okres pracy uległ wydłużeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10