2014-09-04 16:20 konto usunięte

prosze administratora o ewentualne usuniecie mojego poprzedniego postu po przez nieudane logowania dodało mi się i nie umiem usunąć... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 15:07 punisher

Ginekolog mówi że nie mam pokrewieństwa i nie wystawi L4.  Przywileje związane z rodzicielstwem musza być przełożone jakimś dokumentem,dziecko posiadajac akt urodzenia posiada nazwisko matki a nie moje-czy w pracy to zaakceptują?Biorąc L4 na dziecko czy ZUS się nie przyczepi i nie będę miał problemó... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 14:33 werka15

Dziękuję Panu bardzo. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 14:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zona urodzi w okresie ubezpieczenia to będzie miała Prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 52 tygodnie. Dokumenty po porodzie zanosi do Agencji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 14:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Następne zwolnienia daje Pani do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 14:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop jest prawem a nie obowiązkiem pracownika, więc chęć wykorzystania trzeba zgłosić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 14:16 Maria809

Dziekuje za odpowiedz
czyli lepiej gdy na poczatku nie bede musiala isc na l4 a najlepiej to wcale.
Umowa powinna byc przedluzona bo do konca grudnia to bedzie powyzej 12 tygodnia ciazy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 13:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczyć Pani może, ale zasady przyznawania nagród są zapisane w regulamionie wewnętrznym i tam należy szukać odpowiedzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 13:57 konto usunięte

Czyli w przypadku mojej umowy nie ma znaczenia czy jestem w pierwszym miesiącu ciąży czy byłabym w 3 miesiącu ( ochronnym)? Za miesiąc dostane wypowiedzenie zgodne z klauzula ( 2 –tygodnie). Rozumiem ze złożenie zaświadczenia od lekarza uchroni mnie przed utrata stanowiska i pracodawca powinien zape... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 13:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek dostanie Pani po przepracowaniu miesiąca. Jeżeli termin zakończenia umowy przypadnie na co najmniej 12 tydzień ciązy, to umowa powinna zostać przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]