2014-09-11 20:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa nie musi być przedłuzona do dnia porodu. Jeżeli pracodawca będzie chciał to może Panią zatrudnić, ale tak jak napisałem nie ma takiego obowiązku. Skoro dostała Pani juz świadectwo, czyli umowa uległa rozwiązaniu, to w obecnej sytuacji może Pani być na zwolnieniu chorobowym do dnia porodu. W ty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 19:19 martynaw85

Czy KTOS TU UDZIELA JAKICHS PORAD BO OD WCZORAJ NIC A SPRAWA JEST BAAAAARDZO PILNA!!!!!!!!!! [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 19:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chroniona będzie Pani od pierwszego dnia ciązy, ale umowa zostanie przedłuzona tylko wtedy, gdy 31.12 będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy. Jeżeli urodzi Pani w czasie trwania zatrudnienia, to dostanie Pani zasiłek macierzyński (52 tygodnie). Jeżeli  umowa nie zostanie przedłuzona, to może Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 15:21 konto usunięte

Dziękuję. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 14:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wtedy dostaje zasiłek na zasadach zasiłku macierzyńskiego (do porodu), a po porodzie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 14:33 konto usunięte

Rozumiem. A jeśli jest się juz na zwolnieniu l4 i wtedy likwiduje firmę czy nadal otrzymuje się świadczenie z ZUS? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 13:02 Jowita

Wypłatę zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnenia przejmie ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 12:59 Jowita

1 Wniosek o zasiłek macierzyński
2. Akt urodzenia dziecka
3. Zaświadczenie lekarskie o terminie rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego.

Przysługuje Pani zasiłek macierzyński przez okres 52 tygodni, który wypłacał będzie ZUS. 
Urlp macierzyński nie przysługuje ponieważ nie będzie Pani już pracownikiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może się Pani zarejestrować pobierając zasiłek macierzyński. Zarejestruje się Pani jako osoba bezrobotna po skończeniu okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 11:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może zwolnić w żadnym wypadku, chyba że likwiduje firmę. [ pokaż całą odpowiedź ]