kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-05 15:25 maksimilian88
Orzeczenie o stopniu Niepełnosprawności (stopień lekki) wydał w 2012 do 2016 roku -Przewodniczący Składu Orzekającego Marek Wilk (lekarz chorób wewnetrznych,specjalista epidemiolog)
Po prostu w 2012 roku stanałem na komisje w Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności.Dostałem stopie...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-05 15:17 Jowita
Po skompletowaniu dokumentów wypłacą zasiłek:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-05 14:26 Rico441
Dzięki za odpowiedź
Dokumenty są dostarczone z firmyZ3 ,moje L4 na bieżąco oprócz Z10 o którym nie wiedziałem , czy jeżeli dostarcze to teraz do Zus-u to nie będzie za późno na wypłatę zasiłku
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-05 13:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kto wydał Panu takie orzeczenie? Jeżeli lekarz medycyny pracy, to powinien sprecyzować dokładnie o jakie ograniczenie mu chodzi. "Praca cieżka" może mieć wiele aspektów i dla każdego może oznaczać coś innego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-05 13:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zawsze może Pan wnieść wniosek o podwyżkę, ale ostateczna decyzja należy do pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-05 12:26 Jowita
Obowiązujące dokumenty po ustaniu zatrudnienia to ZUS Z-3, ZUS Z-10, zwolnienie L-4. Od dnia dostarczenia kompletu dokumentów uprawniających do świadczenia, ZUS ma 30 dni na wypłatę zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-05 11:24 makkksiu
Jeśli w takim razie zachoruje jeszzcze w okresie wypowiedzenia ( 2 tyg wypowiedzenia), to rwównież musze chorować nieprzerwanie przez 30 dni po okresie wypowiedzenia Aby Zus wypłacił zasiłek? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-04 18:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zalezy od kasy jaką się ma lub będzie zarabiać. Jeżeli ktoś Pania zatrudni i zapłaci dużo, to zasiłek chorobowy również będzie wysoki a z Pani strony nie będzie żadnej odpowiedzialności i zachodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-04 11:08 Jowita
1. Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje bez okresu wyczekiwania.
2. Podstawa do zasiłku macirzyńskiego liczona będzie jako średnia od daty rozpoczęcia działalności gospodarczej.
3. Jeżeli przerwa w ubezpieczeniu chorobowym była dłuższa niż 30 dni, obowiązuje 90 dniowy okres wyczekiwania.
4. ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-04 11:00 Jowita
N podstawie art. 43 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była króts...
[ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10