2014-11-29 19:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Temat  nie jest łatwy i nie da się go opisać w kilku słowach. Może Pan negocjowac z szefem warunki dotyczące Pana pracy i akordu, aby zróżnicować je w sposób uwzględniający cięzkość , monotonię, szczegółowość oraz wyjątkowosć ( podobno nikt nie chce tego robić) Pana pracy. Być może należy ustalić in... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani złozyć wniosek o skrócenie urlopu 30 dni przed powrotem do pracy. Pracodawca musi uwzględnic Pani wniosek i przyjąć Panią do pracy. Warto pamiętac o tym, że jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób to może wypowiedzieć umoę pracownikowi w trakcie wychowawczego czy tez zmniejszonego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 18:30 kasia-4

Dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 15:45 Jowita

Podstawa do zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 13:47 Jowita

Pracodawca wprowadził Panią w błąd. Okres wyczekiwania przy umowie o pracę to 30 dni, natomiat przy umowie zlecenia 90 dni. Podstawa prawna: art. 92 Kodeksu pracy, oraz art. 4 ustawy zasiłkowej [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 13:08 janusz195

może ktoś się wypowiedzieć na temat? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 12:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chodzi za pewne o to czy razem, w jednym czasie będziecie korzystac z urlopu. Nic nie musi Pani pisać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 12:19 szarlejka

dziekuje slicznie pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 12:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 33 płaci ZUS. Co do drugiego pytania to pracodawca się myli. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 12:02 szarlejka

jeszcze jedno pytanie pracodawca wyplacil mi 8 dni przed zakonczeniem tych 33 dni potem wlasnie powiedzial ze musze mu pieniazki oddac ze wzgledy na to ze nie mam przepracowanych 90 dni rozumiem ze sie myli? [ pokaż całą odpowiedź ]