2015-01-08 22:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przez pierwsze 33 dni w roku wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Po tym czasie w zależności od ilości zatrudnionych osób może płacić pracodawca lub bezpośrednio ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-08 22:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z ZUSu nie, z byłej pracy tez nie. Może się Pani zarejestrować w PUP i pobierać zasiłek dla bezrobotnych ( o ile ma Pani prawo). Jeżeli urodzi Pani w okresie pobierania zasiłku to lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu, to okres wypłaty zasiłku ulega przedłużeniu o czas, przez który przysługiwałby... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-08 19:12 karola123

Witam chciałabym się podpiąć pod temat. Do końca listopada 2014r byłam na stażu pracodawca zatrudnił mnie na 3 miesiąće umowa kończy mi się 28.02.2015r. becnie jestem w 30 tygodniu ciąży termin nam na 17.03.2015 czy umowa zostanie mi przedłużona do porodu i czy to pracodawca musi mi ją przedłużyć cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-08 18:42 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Nie znam dokładnie Pani sytuacji  ale zgodnie z kodeksem pracy ochronie przed zwolnieniem nie podlega tylko  pracownica w ciąży  zatrudniona na okres próbny nieprzekraczający miesiąca, a także pracownica zatrudniona na podstawie tzw. umowy na zastępstwo. W innej  sytuacji gdy parcowniaca jest w ciąż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-08 16:37 korinka

Zaiłek macierzyński przysługuje - wyplacany przez rok w wysokości 80% przeciętnego wynagrodzenia wypłacanego w ciągu 12 miesięcy przez zakład pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-08 12:13 MichalinaG

Chciałabym podpiąć się pod to powyższe pytanie. Czy w wypadku skrócenia urlopu wychowawczego i przejścia na l4 od pierwszego dnia pojawienia się w pracy chorobowe płaci od razu ZUS czy przez pierwsze  33 dni pracodawca? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-08 11:25 Torn1916

Dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-08 11:22 karolina.maciag

Tak, w tej sytuacji przysługuje 20 dni. Urlop w wymiarze 26 dni bedzie przysługiwał po 2 latach od ukończenia studiów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-07 21:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy co Pani zamierza. Jeżeli chce Pani wrócić do pracy i popracować trochę, to musi Pani zrobić badania. jeżeli w pierwszym dniu chce Pani dać zwolnienie lekarskie, to nie musi robić badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-07 21:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zdąży Pan wybrać całe 26 dni , to cóż Pana szczęście. Natomiast jeżeli nie zdązy Pa wybrać urlopu to dostanie Pan ekwiwalent za 2 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]