kategoria: Umowy
2015-01-26 16:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli Pan/i wypowie umowę to nie będzie miał/a Pan/i prawa do odprawy. Jeżeli zwolnienie nastapi z przyczyn leżących po stronie pracodawcy i zatrudnia co najmniej 20 osób, to odprawa się należy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-01-26 16:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie może Panią zwolnić. Smiało może Pani iść na zwolnienie, jeżeli wymagaja tego względy medyczne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 14:56
Jowita
L-4 może być wystawione od 17 lutegoWynagrodzenie chorobowe bedzie naliczane od 1 marca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 13:56 korinka
Ręce opadają - jaki jest problem wpisać w google "umowa zlecenie ciąża", kliknąć na pierwszą stronę i przeczytać? Lenistwo do potęgi, szkoda,że nikt nie pyta jeszcze "jak zajść w ciażę". Skoro to taki problem to proszę, kopia z googole:"Wiele przyszłych mam staje przed kwestią formalną, jaką jest pr... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 13:54
Jowita
Od momentu dostarczenia pełnej dokumentacji do ZUS uprawniającej do wypłaty zasiłku, ZUS na wypłatę zasiłku ma 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 13:04 konto usunięte
Prowadzi Pani Dg czy jest osobą zatrudniona? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 12:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie powinna mieć Pani żadnych problemów. Będąc w ciąży nie może Pani dostac wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 11:14 Olgucha2808
Witam. Jestem w podobnej sytuacji. Mam takie pytanie: czy powiedzieć pracodawcy (kadrom) wprost o planowanym powrocie i l4 czy mogę mieć z tego tytułu jakieś nieprzyjemności bądź problemy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-26 10:53
Zielona_Linia
Jeśli Pani wynagrodzenie było co najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu za pracę i zasiłek macierzyński naliczany jest od co najmniej minimalnego wynagrodzenia to prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-26 07:15
Jowita
Składki z umowy o pracę są obowiązkowe i nie ma znaczenia tutaj fakt posiadania statusu studenta. Jako osoba posiadajaca status studenta nie miała Pani odprowadzanych składek do ZUS z tytułu umowy zlecenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10