2022-05-20 18:20 Jowita

Kto jest uprawniony do wypłaty zasiłków:
1) płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych – swoim ubezpieczonym w czasie trwania ubezpieczenia,
2) oddziały ZUS:
a) ubezpieczonym, których płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-05-18 11:34 Monika Rucka-Peryt

Ukończenie szkoły policealneh to 6 lat do stażu uprawniającgo do wymiaru urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-05-18 07:39 Jowita

Pracodawca nie może żądać od pracownika udzielenia informacji, czy jest w ciąży, chyba że zamierza zatrudnić ją lub zatrudnia na takim stanowisku pracy, na którym praca jest niedozwolona dla kobiet w tym stanie ze względu na ochronę macierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-05-17 23:33 konto usunięte

Bardzo bym prosila o informację czy mogę mieć problemy o zatajeniu ciąży czy lepiej powiadomić iż wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-05-15 19:24 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy.
Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie usta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-05-15 19:22 Jowita

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-05-11 12:34 gdoz

Witam. Chciałbym podpiąć się pod pytanie i je nieco rozwinąć ponieważ mam inną wątpliwość w tym temacie. Czy jeśli po ukończeniu 2letniej szkoły policealnej otrzymałem "świadectwo ukończenia szkoły policealnej", ale z kwalifikacji które zdobywałem podczas nauki uzyskałem 2 z 3 (mam e12, e13 nie mam ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-04-29 22:57 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Praca nie może trwać do 2 maja skoro w styczniu złożyła Pani rozwiązanie umowy z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Ostatnim dniem zatrudnienia jest zatem 30 kwietnia. "Wszystkie dokumenty", czyli podejrzewam, że chodzi o świadectwo pracy. Wystawienie świadectwa pracy z datą 2 maja nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-04-29 10:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jest taka mozliwość.  W przypadku wyczerpania limitu zatrudnienia na czas określony nie jest już możliwe zawarcie umowy na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-04-29 10:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie będzie zapłacone po ustaniu urlopu wychowawczego. Nie zostanie Pani zwolniona, bo jest Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]