2014-11-28 22:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obowiązkiem pracodawcy jest powołać zespół powypadkowy, po zgłoszeniu wypadku, który sporządzi całą potrzebna dokumentację. To nie Pan powinien wypełniać kartę wypadku, która jest prawomocnym dokumentem ( o ile spełnia wszystkie wymogi) stwierdzającym wypadek w drodze z pracy do domu. Ostateczną dec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-20 08:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokosc zasiłku macierzyńskiego to 80 % podstawy wynagrodzenia a zasiłku chorobowego to 100 % podstawy. Ze względów finansowych na pewno chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-28 22:21 Monika Rucka-Peryt

Jeśli zwolnienia dotyczyły wypadku w drodze z pracy powinno wynagrodzenie być 100%. Po zgłoszeniu wypadku w drodze wypełnia się kartę wypadku (nie musi tego robić behapowiec) i na tej podstawie wypłaca 100%. Proponuję złożyć w firmie zawiadomienie o wypadku w drodze do/z pracy. Można pobrać ze stron... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-28 15:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ubezpieczenie zdrowotne przysługuje Panu jeszcze przez 30 dni po ustaniu zatrudnienia. Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego. Choroba musi trwać co najmniej 30 dni bez przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-28 15:42 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,o podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, oprócz wypłaconej pracownikowi w danym miesiącu kalendarzowym pensji za pracę, wlicza także wypłacone mu w tym miesiącu wynagrodzenie chorobowe. Pracodawca wylicza zatem składkę na ubezpieczenie zdrowotne od łącznej kwoty obu tych wypłat.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-29 16:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, zasiłek będzie liczony od pierwszego dnia powrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 16:20 karolina.maciag

Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu i może Pani spokojnie poinformować przełożonych o swoim stanie, wręcz należy to zrobić i to jak najszybciej. Proszę przedłożyć zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży, kobiety cięzarne są pod szczególną ochroną.
ps. "JESTEM W 9 MIESIĄCU CIĄŻY"  ; "ZAZNACZAM Z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-28 15:24 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa stanowi, że w przypadku osób podlegających obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu, okres wyczekiwania wynosi 30 dni. Jest to minimalny okres jaki trzeba przepracować, aby podlegac ubezpieczeniom. S... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]