2014-02-06 09:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawa 100 % z tytułu zatrudnienia (tak jak na umowie) pomniejszona o należne składki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 16:32 konto usunięte

Wszystko zalezy co jest zawarte w umowie o pracy na temat dodatków. Jeżeli dostał Pan zmiane warunków płacy to może Pan je przyjąć lub nie. Jeżeli się Pan na nie zgodzi to pracuję Pan dalej a jeżeli nie to obowiązuję Pana termin wypowiedzenia na obecnych warunkach. Pracodawca nie moze zmienic warunk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-29 13:58 Kati1979

Proszę podać przepis prawny to normujący. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-23 13:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Należy jednak pamiętać, że urlop słuzy do sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 15:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może być, chociaz do niczego nie będzie sie to wliczać, czyli tak jakby nie było tego zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-10 13:08 Monika Rucka-Peryt

Należy to wyjaśnić i prosić o sprostowanie zaświadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-23 10:38 Monika Rucka-Peryt

Jeśli kierownik jest władnym w tym obszarze to może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-26 23:17 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,pracodawca nie może odmówić rpzyjęcia dokumentów wysłanych pocztą. Wniosek musi być złożony w formie pisemnej i to jedyny wymóg formalny. Nie obowiązują żadne wzory. Naruszenie obowiązków przez pracodawcę można zgłosić inspektorowi pracy. Można również zgłosić się po pomoc do Państwowej Inspe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]