2015-01-15 21:25 Monika Rucka-Peryt

Świadczenia ze stosunku pracy powinien wypłacić bez zwłoki, jak tylko naliczy, nie później niż 10-go.Proszę spytać pracodawcę kiedy zamierza się rozliczyć, racji swych można dochodzić w Sądzie Pracy. W przypadku oporu warto poinformować PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-08 09:50 konto usunięte

Pani Jowito,bardzo dziękuję za odpowiedź!Pozdrawiam,Krystyna [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 22:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do okresu ubezpieczenia zalicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni albo jest spowodowana urlopem wychowawczym, bezpłatnym lub odbywaniem czynnej służby wojskowej. Jeżeli pracodawca kwestionuje Pani zwolnienie to niech ON poda podstaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-08 11:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma znaczenia. Można wybrać od razu, bądź z przerwami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-09 16:25 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Tak, zgadza się jest zawiłe i niejednoznaczne, tak, że jest pole popisu dla interpretacji.
Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-19 22:35 mariaola

Bardzo dziękuję za poradę. Obecnie złożyłam sprzeciw do komisji lekarskiej w sprawie niekorzystnego dla mnie orzeczenia lekarza orzecznika. Żaden lekarz mi nie wystawi zaświadczenia do PUP, że nadaję się do pracy.
Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 22:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mamy tutaj dwa akty prawne. Ustawę K.N. "Art. 47. 1. Za wieloletnią pracę nauczyciel otrzymuje nagrodę jubileuszową w wysokości: za 30 lat pracy – 150% wynagrodzenia miesięcznego; pkt  2. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy określi, w d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 07:06 Jowita

Będzie to nowy okres zasiłkowy (270 dni) [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]