2015-01-22 17:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak sama nazwa mówi praemia uznaniowa jest uznaniowa, więc jej wypłata oraz wysokość zależy od uznania pracodawcy. Pracodawca ma prawo na urlopie nie wypłać premi uznaniowej, bo w sumie za co?. Nie wiem o co chodzi w odzyskaniu pieniędzy za potrącone składki, więc to pominę. Obecnie najmniższa krajo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Może to Pani wykorzystać przez 12 miesięcy w czasie trwania prawa do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nalezy pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 22:08 konto usunięte

co zrobić, żeby otrzymywać 100% wynagrodzenia ???? tzn - przecież jest Pani na urlopie macierzyńskim o jakim wynagrodzeniu mówimy ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-12 07:13 Piotr Górny - prawo pracy

zgodnie z art. 19 ust. 2 ustawy o pracownikach urzędów państwowych nie może Pan wykonywać zajęć (nie musi to być działalność zarobkowa), które pozostawałyby w sprzeczności z obowiązkami lub mogły wywołać podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
pod tym kątem proszę ocenić swoją działalność w fu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 13:35 Jowita

Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym zgodnie z kodeksem pracy, po ustaniu zatrudnienia urlop wychowawczy nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 14:02 kkkkkkk

co wtedy jezeli dziecko urodzi sie po dniu 8 marca? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 13:41 eve47

dziękuję zaodpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]