2013-11-12 14:49 konto usunięte

Umowa sie skonczy i nie ulegnie wydłużeniu. Wypłate zasiłku macierzynskiego przejdzie na ZUS.
Wydłużeniu ulega tylko umowa ktora konczy sie w czasie ciazy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-25 14:16 Minotaur

Dzięuję bardzo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 10:53 Zielona_Linia

Dołączenie portfolio do CV to świetny pomysł. Najlepiej, zamiast wysyłać zdjęcia w załączniku, zamieścić w CV link do miejsca, w którym przyszły pracodawca może je obejrzeć, np. portal społecznościowy (np.LinkedIn), strona internetowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 09:05 Stardusts

Witam serdecznie,
Bardzo dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze pytanie czy powinnam informować pracodowcę o tym, że jestem w ciąży i donieść stosowne zaświadczenie, czy wystarczy samo L4? Rozumiem, że będzie mi się należał cały urlop macierzyński tak jak przy pierwszym dziecku?

Pozdrawiam Agnieszka [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-03 18:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na kuroniówce wyraża się gotowośc do pracy. Dłuzsze zwolnienie chorobowe może pozbawic zasiłku, więc nie ryzykował bym zbytnio. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 12:16 konto usunięte

Za zwolnienie do 30 pazdziernika zasilek Pani sie nie nalezy poniewaz byla przerwa w oplacaniu skladki chorobowej trwajaca dluzej niz 30 dni-ostatnia odprowadzona byla 31 lipca.
Od zasilku chorobowego po ustaniu zatrudnienia oraz przy rejestracji PUP nie jest odprowadzana skladka chorobowa.
Jedynym ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-03 18:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wymiar etatu nie został zmniejszony i nadal jest cały to ma Pani prawo do zwiększenia podstawy urlopu o 10 dni, a nie do pomniejszenia. Zgodnie z art. 19 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych od 10 lipca 2014 (po nowelizacji) każdy pracownik ze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-03 14:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Rodzaj umowy (cza okreslony czy też nieokreślony) nie ma znaczenia. Ważne jest to, aby rozwiązanie umowy nastapiło za wypowiedzeniem z wprzyczyn leżących po stronie pracodawcy a nie z datą skazana na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]